全市育婴师技能大比拼, 90后育婴师占15%，前5名获“金牌育婴师”称号

本报讯（YMG记者夏丹通讯员烟职建邓海清摄影报道）昨天上午，由市人社局和商务局主办，烟台市家庭服务业协会协办的烟台市2016年“12343家政服务杯”育婴师职业技能竞赛，在联民家政职业技能培训学校举行。据悉，这也是烟台市规模最大的一次育婴师行业大比武，总成绩前5名的考生将被授予“金牌育婴师”称号。

90后育婴师占15%

在竞赛考试现场，不少90后育婴师前来参加比赛。她们中有的还是滨州医学院护理专业的在校生。“此次90后考生占到了全部考生的15%。”市家庭服务业协会会长辛瑞勇表示，眼下，烟台育婴师的整体素质有了很大提升，许多大学生都开始接受这一行业，并报名参加培训。

记者在采访中了解到，眼下，育婴师在烟台市非常抢手，月薪4000多元几乎难觅优秀的育婴师。除了家政服务市场的本身需求之外，目前育婴师就业渠道还包括一些早教机构、婴幼儿用品店等，市场需求巨大。“我今年上半年刚刚考出了中级育婴师资格证。”滨州医学院护理专业的大二学生小王告诉记者，自己特别喜欢小孩，在学校期间便有意识尽可能多地参加这方面的培训，考出育婴师证书后，她便可以利用寒暑假做些兼职，既可以锻炼自己，也可以帮家长减轻负担。大学毕业生育婴师小张也表示，自己目前已经从事了2年多的育婴师行业，工资在4000元左右，每天工作8小时，还有休息日，比普通白领好很多。

育婴师工资有望出台指导价位

此次大赛是烟台市连续组织的第三届家庭服务类技能大比武。参赛选手主要来自市直、芝罘区、莱山区、牟平区、海阳市、招远市、龙口市、蓬莱市、莱州市等9个区（市），共计20支代表队、127名选手参与角逐。

在这次竞赛活动中，凡理论考试和实际操作双过关的人员，经市人力资源和社会保障局核准，将取得育婴师高级工资格（国家职业资格三级），个人成绩第一名的将被授予“首席金牌育婴师”称号，个人成绩前10名的选手，烟台市家庭服务业协会将分别授予其“烟台市金牌育婴师”、“烟台市优秀育婴师”荣誉称号。

市家庭服务业协会秘书长吴仁海表示，目前该协会正在筹备成立信息中心。今后，他们将为全市的育婴师发放一个带有二维码的上岗证，雇主只要用手机扫扫二维码，就可查到该育婴师所在的家政公司和其个人的基本信息，让老百姓在选择育婴师的过程中做到清楚明白。与此同时，市家庭服务业协会还计划出台家庭服务行业的指导价位，杜绝个别育婴师漫天要价的现象。

消费者要与育婴师签订正式合同

育婴师的好坏将对宝宝的成长产生巨大影响。眼下，如何选择育婴师也成了一个大多数家庭面临的一个困惑。“选择正规的家政公司，签订正规的合同，对服务人员细致考察是选择育婴师的关键。”吴仁海提出了解决之道。

那么，如何确认这家公司是否正规，吴仁海表示，首先要看公司是否有工商局认定的营业执照，是否有工商局认证的合法经营权。其次，要看公司的经营范围是否涵盖了家政服务这一行业。满足这两个条件，才能够称得上是合格的家政服务公司。雇主要与公司签订正规的合同。签订具有法律效力的合同是对雇主一个最为可靠的保障。切记不要为了贪图便宜省下几百元的中介服务费与育婴师进行“私下签单”。没有正规的合同，一旦育婴师在服务过程中出现了问题，育婴师跳槽或者对雇主家庭产生不良影响，雇主不仅没有地方申诉，更不要提赔偿。遇到这种状况，受苦受害的还是雇主。

“我们在挑选育婴师时要‘先小人后君子\’，对其进行严格的考察。”吴仁海说，这些考察包括身体状况、技能证书、品行道德。育婴师每天都要和宝宝打交道，因此务必要保证育婴师持有未过期的健康证。查看育婴师是否具有国家认定的育婴师职业资格证书。最后，要观察育婴师是不是对宝宝有耐心，有爱心。一个拥有良好品德的育婴师会把客户的孩子视如己出，这种品行将会潜移默化影响宝宝的性格。

与此同时，育婴师每天都和宝宝在一起，所以选择育婴师很重要的一点就是要得到宝宝的喜欢和认可。优秀的育婴师应该具备对宝宝“因材施教”的能力，根据不同婴儿的习惯进行不同方面的服务教育。

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