龙口市王格庄村探索党员管理新模式 贡献大小不比资格比积分

□记者董卿从春龙

通讯员唐琦超曲秋莹报道

本报龙口讯2月20日,正月初五,正值春节假期当中。在龙口市新嘉街道王格庄村,每月20日的“主题党日”依旧雷打不动,晚上7时,党员们照常集中起来,重温入党誓词,学习《党章》和党的十九大报告。

王格庄村是一个有着600多户1500多人的中型村庄,现有党员80余人。近年来,村党支部积极探索党员管理新模式,持续激发党员先锋模范作用,以党员带群众,以党风促民风,村级各项事业取得长足发展,先后荣获“全国文明村”“全国科普示范村”“山东省绿化示范村”“全省民主法治示范村”“烟台市先锋基层党组织”等荣誉称号。

在王格庄村党员活动室,档案柜内整整齐齐地摆放着党支部、党小组以及党员的学习文档。为加强对党员的规范化管理,王格庄村党支部把所有党员分为8个党小组,每个党小组10名—11名党员,在开展活动、组织会议时,先由党小组落实到党员,确保党支部能够全面地掌握每一名党员在工作生活中的动向。

王格庄村探索党员信息管理的动态化、精细化。在对待新转入的党员,王格庄村党支部及时编入一个党小组,并由党小组长带领参加党支部和党小组会议、学习、志愿服务等党的活动,党员组织关系管理实现了全覆盖、无死角。

为组织好“灯塔—党建在线”党员学习工作,村党支部专门召开动员会议,很多60岁以下党员自觉主动将手机更新为智能手机。60岁以上的党员,则与1名年轻党员结成共建对子,实现互助互学。党的十九大精神学习答题活动中,党支部建立党员学习微信群,由1名熟悉电脑、智能手机的年轻支部成员牵头做好管理工作。微信群中,党员们主动晒学习成绩、互相“攀比”分数,看谁的答题得分高、速度快,党员参加率达到100%。

如何“量化”党员管理,王格庄村党支部在加强对党员的日常监督上做起了文章。2月某日凌晨5时,村干部和物业人员义务清理垃圾杂草,党员刘中界到自家农田干活,看到后立即参与进来,用自己的车清运垃圾,一直干到7点多,谈起这误了自家事来干集体活的“赔本买卖”,他自豪地说:“咱是党员服务队的,就应该事事跑在前面。”当月20日“主题党日”上,党支部书记表扬了他主动参加志愿服务活动的举动,并在其党员《积分册》“弘扬正气”一栏加2分,其他党员心服口服。

“日常监督积分说了算。”王格庄村党支部书记刘云生言简意赅地告诉记者,王格庄村党员人手一本《积分册》,以百分制形式真实记录其日常政治表现。《积分册》根据党员年龄、职务、身体状况和工作特点,以村级组织为单位分ABCD四个类别,分类进行积分管理,党员学习、日常行为、志愿服务、走访群众、帮贫济困等内容,由党小组长及时汇集。贡献大小不比资格比积分,用积分说话最有说服力。村支部通过公开栏、党员大会等,对党员积分定期公示,接受党员群众监督。

新闻推荐

涉嫌非法吸收公众存款 女子潜逃五年被批捕

本报讯（YMG记者苗春雷通讯员姜超李翔）为躲避客户追讨和公安机关侦查，一女子逃往外地五年，忍耐不住回到烟台时被公安机关发现。近日，龙口市检察院对犯罪嫌疑人刘某以涉嫌非法吸收公众存款罪依...

龙口新闻，故乡情，家乡事！故乡眼中的骄子，也是恋家的人。龙口，是陪我们行走一生的行李。