本报讯(YMG记者李泉江)近日,烟台招考乡镇(街道)领导干部已经进入考察阶段,芝罘区有12人分别进入街道党政领导班子成员和副科级干部考察范围。记者采访考生了解到,此次考题涉及农业、农村经济发展,如何处理基层工作以及群众关心的实际问题等内容,考生们普遍感觉考题内容很贴近基层实际、很务实,对广大考生来说是一次很好的检验基层工作能力的机会。
■考生须闯“五道关”
今年5月,为了优化镇街领导班子结构,省委决定,面向基层机关、事业单位公开选拔部分乡镇(街道)党政领导班子成员和副科级干部。
这次公选不仅注重选拔实际工作经验丰富,能够应对突发事件,善于解决复杂矛盾的干部,而且每一位考生都要闯过“五道关”。年龄要在30周岁以下,学历要大学以上文化程度,要有两年以上基层工作经历,另外还要经过笔试和面试。
■考题围着“务实”转
在芝罘区政府办公室工作的刘旭辉,此次面试成绩在6位进入考察范围的成员中排第一,谈到这次面试题目,他表示:“这次考试对每一位考生来说既是对自己能力的一次检阅,也是一次很好的学习提高机会。关于考题内容,命题者颇费心思,内容具有很强的针对性,也非常贴近工作实际,评委可以较为直接地从考生的答案中获悉处理基层工作的思路想法;另外,题目设置也有很强的指向性,要求考生站在乡镇(街道)领导干部的角度,提出分析解决问题的方法和措施来处理基层难题。”比如,其中一道题目大意是,你所在的乡镇某村,地处偏远交通不便,却以小杂粮和水果种植为主,但是产品存在滞销情况。如果你是这个乡镇分管农业的副镇长,你将采取什么措施来解决这个问题。“这样的命题,既符合农村实际又具有一定的新意,迫使考生需要对相关工作进行新的更深层次的思考;倘若你没有在基层干过,回答起来还的确有些难度,很多人可能把焦点仅放在了交通问题,而忽略了产品滞销深层次的原因。交通不便是一个方面,另一个方面,产品滞销是不是说明市场没有打开,或是产品种植结构、种植技术的问题,抑或是对于产品的包装不够,没有叫响品牌,等等,这些都应该在基层领导干部需要考虑的范围内。”
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