企业用人量显著增加

本报讯（YMG记者夏丹通讯员郭方明）上周，市人才市场举办了两场日常综合型招聘会，组织了超过180家企业参会，提供了超过4500个需求岗位，吸引5000多人进场求职，人才供需比例1.11:1。

上周岗位要求的学历分布上看，显著的特点是不限学历的实用型人才需求比例下降，专科及以上人才需求比例增长迅速，初中、中专、技校和本科及以上人才需求比例都有不同程度的增长。上周不限学历的实用型人才需求为1070人，与前一周相比减少400多人，而专科及以上人才需求则增长为1800多人，经过对照人才需求专业变化，市人才市场发现以往对实用型人才需求较多的技工技师类、营业员、服务员之类的普通岗位，转而对专科及以上人才需求增多。

上周营销类人才这个市人才市场长期稳定的需求来源继续保持了强劲的上升势头，上周排名靠前的市场营销、客户服务/技术支持、业务员/业务代表、销售主管、电话销售、区域营销经理/主管等子门类，仍然保持了相当多的需求量。通过调查走访部分企业，市人才市场工作人员发现，当前复合型营销人才和专业化营销团队是需求分化的两个方向。复合型营销人才以其适应能力强、综合能力突出、人脉和客户资源丰富的优势，逐渐成为烟台市人才市场高端营销人才需求的主体，这类人才岗位薪金丰厚，待遇和考核方式灵活多样，但人才供给不足，烟台市人才储备量较少的问题仍然非常突出。专业化营销团队主要涉及新建企业、生产线和区域营销团队等方面，这类需求最近一个季度正逐渐占领中高端营销人才需求市场，但由于其岗位描述较为保密，目前对该类人才岗位的具体信息还不得而知，保守估计，烟台市每周需求这样的营销团队都在10-20个左右。

上周人才需求排行前十名的专业是：市场营销类、服务/后勤类、业务代表、技工技师、销售主管、计算机、客户服务/技术支持、房地产/土建、行政/人事、服务员。

上周人才供给排行前十位的专业是：计算机类、文秘类、电子信息、管理类、财务/会计、法律法学类、化学化工类、金融/贸易、经济类、工业工厂等。

上周登记的紧缺高薪岗位有：化学工程、国际贸易、人力资源经理、财务经理、焊接工程师、质量主管、销售内勤、销售人员、生产经理、土建工程师等。

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