本报讯(YMG记者程凤通讯员王恩辰孙涛)记者昨日从莱山区区委组织部获知,莱山年内计划引进本科及中级以上职称人才600人,硕士及高级职称人才60人,同时大力实施烟台市高端人才引进“双百计划”,探索海外高层次人才的柔性引进。
今年,莱山区人才工作坚持党管人才原则,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕经济社会发展对人才的需求,坚持需求为先、以用为本,大力做好高层次人才引进培养工作,创新人才引进发展激励政策,健全人才工作体制机制,努力培养集聚各类优秀人才,为全区经济持续稳定协调发展提供强有力的智力支撑和人才保障。年内计划引进本科及中级以上职称人才600人,硕士及高级职称人才60人。紧紧围绕战略性新兴产业的培育和发展,大力实施烟台市高端人才引进“双百计划”。探索海外高层次人才的柔性引进,充分发挥区创新平台集聚人才的作用,努力做好高层次人才引进集聚工作。
区委组织部积极鼓励有条件的企业组织实施人才引领和创新团队培养计划,有效提升人才核心支撑力。充分发挥具有自主创新能力的大企业、大集团在人才集聚、培养、使用中的主体作用,鼓励企业在科研攻关实践中培养创新型团队。对区内涉及科技创新、技术创新、文化创新等方面的团队,积极做好推荐工作,争取1个进入省级重点创新团级行列。
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