进入装修旺季，装修市场再现“用工荒”———, 日薪260难雇装修工

“现在装修都请不起工人了。”连日来，市民赵庆亭一直在为找装修工人而奔跑，“谈了几批工人了，不是价格高，就是人家工期紧张，太难找了。”

如今，港城的家装市场提前进入旺季，“用工荒”开始显现，情况比年底装修市场相比更严重。“现在请工人一般要等个三五天。”烟台一家装饰公司负责人称，装修旺季出现用工难的情况很正常。

装饰公司越来越多装修工人吃香

装修工人缺乏，这一问题在烟台早已存在。“我们装饰行业在两年前就感觉到了，现在只是到了装修旺季开始集中显现而已。”市区南大街一家装饰公司总经理向松华介绍，“装饰公司‘抢\’工人，在业内非常普遍。”

究其原因，向松华认为，一方面由于装饰公司的数量越来越多，目前，烟台的装饰公司不低于1000家。尽管装饰市场过去经历过低谷，但对装修工人的需求总量却一直呈上升趋势。另一方面由于工人数量近年来出现减少，用工紧缺的问题也就日益明显了。

因此，对于一名合格的装修工人，很多装饰公司都给予了较好的待遇条件；对于部分优秀的装修工人，装饰公司会对其提供多方面的照顾，以期留住人才。有装饰公司表示，旺季时对装修工人需求量大，为了争取到合适的装修工人，装饰公司几近“抢人”。

人工费水涨船高装修工月薪6000元

供应不足，令装修人工费上涨的苗头开始出现。今年以来烟台市装修市场人工成本上涨了近20%。

“一个熟练的泥水工，现在日薪是260元，这样还不容易招到合适的。”向松华介绍，在家装行业，水电暖改装工、木工的日薪在200至250元不等，打下手的“小工”日薪也要120元至150元。“现在最缺的水泥工，目前每天至少260元。”向松华说，装饰工人短缺，令工人对待遇也有较高的心理预期，如果还按以前的工资标准很难找到人。

“现在全国家装行业都普遍面临‘用工荒\’问题。”向松华说，现在各地房地产业发展势头都不错，装修工人在家乡周边容易找到工作，出来打工的越来越少。目前，烟台家装行业，熟练的泥水工、木工每个月收入能达到6000元左右，与大公司“白领”不相上下。尽管如此，装修行业“用工荒”仍是各个品牌装饰公司当前最为头痛的问题之一。

装修工数量在减少青黄不接是主因

需求量大，工资待遇高，但装修工人的数量正在减少。这就不禁令人费解，如此一份待遇优厚的工作，从业者怎么会反而在减少呢？对此，记者进行了走访发现，老工人转行，新生代不愿接棒，直接造成了装修工人短缺的现状。

王文明来自江西，今年44岁，10年前来到烟台，如今在水泥工行业已属于“老字辈”。对于装修工流失问题，王文明也表示出无奈。“不少人对装修这一职业存有偏见。”王文明说，有的人认为只有学历不高、无一技之长的人才会做装修杂活。装修工人社会地位不高，有的人做了半辈子装修工人，却不愿后代从事同样的工作，宁愿他们去做普通的售货员、文员，更体面些。

实际上，就算刨除“面子”问题，要成为一名优秀装修工人也并非易事。王文明说，首先必须做装修学徒，跟随前辈打杂，通过实践学习技术，每月工资千八百元，有的甚至没有工资，这个过程是3年。而后，装修学徒才能获得正常薪酬，并在独立工作2年后，才算得上技术熟练的装修工人。

如此状况导致装修工人的队伍不增反减。采访中，不少装饰公司表示，将来可以通过开办装修学校，来培养装修人才。向松华认为，学校将来可以聘请老装修工人为教师，让学生在工地实践学习，合格的学生可获得资格证书，进入到正规的装饰公司工作，“一旦有这样的学校专门输送装修工人，那么装饰公司的发展将不再受缺工人的限制，家装质量可以有更大的提高。”

YMG记者高少帅摄影报道

新闻推荐

激发社会向上向善正能量

（上接第一版）省总工会追授周江疆山东省富民兴鲁劳动奖章。一石激起千层浪，在家乡江苏，周江疆的英雄事迹同样引发强烈反响，江苏省委主要领导批示：周江疆的感...

烟台新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是烟台这个家。