参与社会公益义不容辞, ———访区人大代表、圣凯建筑设计咨询有限公司董事长翟国华

本报讯（YMG记者云全实习生禛祎通讯员唐河）“企业发展壮大了，更多地参与社会公益活动，那是义不容辞的事儿。”近日，烟台圣凯建筑设计咨询有限公司董事长、党支部书记翟国华，带领公司部分员工，到所在街道辖区的困难户家中走访慰问，为他们送去米、面、花生油等慰问品以及慰问金，并送去新年祝福。

在圣凯建筑设计咨询有限公司的办公楼内，记者看到，墙壁上挂着锦绣好家、锦绣新天地、白石区片改造等大型城建项目的规划设计图。近年来市区诸多城建重点项目，该公司均参与其中，可谓是建筑设计行业的佼佼者，但谁又曾想到过，该公司曾一度面临破产的边缘。上世纪九十年代末，翟国华来到该公司的前身———市第二建筑设计院有限公司，担任董事长、党支部书记，当时，这个单位因各种原因面临巨额亏损，职工工资没有保障，人心涣散。他敢于改革创新，果断作出决策，把原先的事业单位改制为按照现代企业制度模式运转的有限公司。他带领员工们以创新务实的精神走进市场，在发展目标、管理体制、人才培养储备、设备更新、资本积累等方面逐步夯实了基础，把企业从困境中带上健康发展的道路，使企业成为烟台建筑设计市场的一个重要品牌。“企业的发展离不开社会大环境，企业有了效益，就必须回报社会，经常做公益。”翟国华说。在烟台大学设立“圣凯奖学金”，就是该公司热衷公益事业的一个缩影。翟国华介绍，奖学金不是公司的面子工程，而是面向烟台大学全校师生，真正鼓励家庭困难的大学生成才而设立的，奖励学习成绩优异、见义勇为、乐于助人等有突出表现的学生，经评委会审核通过，均可获得该项奖学金。“设立奖学金另一个目的，也是为了传承传统文化、弘扬社会正能量。”翟国华说，该公司董事会已通过决议，不管今后公司发生什么样的变化，只要企业有效益，每年至少拿出6万元作为奖学金，奖励品学兼优的大学生。

近年来，翟国华带领公司全体员工勇于承担社会责任，积极参加学雷锋月、植树造林、爱心捐助等各类社会活动。自2001年以来，公司各类爱心捐助达75万余元。特别是汶川大地震发生后，翟国华及时召集党政联席会议，压缩公司成立35周年及改制10周年庆祝活动规模，将节省下来的经费支援灾区，通过公司捐款、员工个人捐款交纳特殊党费、特殊工会会费等，共向灾区捐款501210元。此外，该公司每年八月十五都会到福利院送爱心月饼；与所在街道辖区低保户、困难户等结成帮扶对子，想方设法帮助他们摆脱困境。在拥军方面，投入15万元，用于建设长岛县大竹山岛驻岛部队新营房，改善战士们的居住条件。

在企业内部，翟国华健全公司各类组织，提高员工的主人翁责任感。除了健全股东大会、董事会、监事会外，公司工会、团支部、妇女工作委员会群众组织健全，制度落实，活动经常。公司员工享有国家规定的各类社会保险和公积金，按规定享有带薪休假。随着公司经济实力的增长，公司进一步提高了员工的福利待遇，健全了执业资格补贴、职称补贴、通信补贴、取暖补贴、单身职工租房补贴等办法制度。每逢员工遇到生病或家庭遇到特殊困难时，公司都会及时靠上去，尽最大努力帮助解决。翟国华十年如一日，在中秋节、春节陪在公司过节的员工吃团圆饭，为公司构建了和谐融洽的发展环境。

翟国华还特别注重凝炼企业文化内涵，形成了具有圣凯特色的价值观体系。以先进的文化引导、教育和激励每一位员工，打造圣凯文化品牌，对内增强员工的认同感和凝聚力，对外树立和谐圣凯、责任圣凯的社会形象。2011年到公司的青年员工王雅飞，通过参加公司组织的文艺大赛等活动，很快感受到企业文化的魅力所在，加入到了公司志愿者服务队的行列，并且成为服务队的队长。除了参加公司主旨的公益活动外，他和其他青年员工还参加社会公益活动，借助企业平台，发展自我、充实自我。

近年来，翟国华先后被芝罘区表彰为“专业技术拔尖人才”、政府“三等功”、“优秀共产党员”；被烟台市表彰为“烟台市五一劳动奖章”、“烟台市劳动模范”、“烟台市优秀党务工作者”；被山东省表彰为“有突出贡献归侨知识分子”、“山东省勘察设计行业优秀企业家”、“山东省十佳规划院院长”。

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