本报讯(YMG记者云全通讯员卫国倩宇)今年,区人社局将以“引聚才智、保障民生”为目标,以“完善体系、创新发展”为主基调,努力开创全区人力资源和社会保障工作新局面。
今年,区人社局将加快建立海外人才服务中心,为高端人才和科技项目提供科技研发、成果转化和承接等服务。探索成立猎头公司,建立完善人才搜索、测评、甄别机制及情报网络和调研队伍,为企业和国际人才提供高效快捷的服务。根据重点产业、关键领域和科技创新的需要,实施人才“五零工程”,利用五年时间,引进50名以上创业型人才和创新型人才。结合全区发展实际,着力打造动漫、服务外包、文化创意、电子商务、软件、物流等六大人才引进载体,为引进人才智力发展提供广阔的服务平台。
全力打造具有芝罘特色的“14513”即“一核心、四平台、五基地、十三分支”的创业就业保障服务体系,实现创业大众化、就业优质化、保障规范化。加快芝罘区创业服务中心建设,科学规划创业带动、人才交流、综合服务等功能,制定出台创业优惠政策,为创业者提供创业孵化、人才引进、成果转化、后续培育等“全方位”服务,力争孵化创业企业160家以上,提供就业岗位3000个以上。加快烟台市大学生创业孵化基地———芝罘基地、广告创意基地和动漫基地升级为省级创业孵化基地,打造省级创业孵化示范园,争取获得上级更多的政策和资金扶持。加快建立芝罘区就业培训中心,开设社会急需的电子商务、广告创意、家政服务等培训专业,继续深化“创业+技能、培训+实训”培训模式,实现年培训达到5000人以上。
推进基本养老、基本医疗保险制度整合,提高社保经办服务效能,力求覆盖全民、普惠民生。根据国家、省、市部署,加快城镇居民医保与新农合制度整合,建立城乡统一的居民基本医疗保险制度,实现城乡基本医疗公共服务的均等化,惠及全区35万城乡居民。加快整合劳动保险、医疗保险、农村保险、机关事业单位保险等经办机构,成立区社会保障服务中心,统筹开展全区各类社会保险的登记征缴、待遇发放、基金监管以及信息化建设等工作。继续加大城镇职工社会保险网上申报和银行代扣代缴社会保险费业务的推广力度,实现“网上申报缴费”的企业参保职工占总数的70%以上。实施社保业务“延伸工程”,推动社保服务向街道、社区延伸,实现企业、职工、居民就近办理社会保险申报登记、人员增减等业务及查询个人参保信息。此外,免费为全区参保人员邮寄个人账户对账单、个人权益记录单以及保险政策,使参保人员及时了解参保情况。
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