高温补贴　按4个月计发

本报讯（YMG记者任雪娜）高温天气上班，用人单位应给劳动者发放高温补贴。记者从市人社局获悉，烟台市夏季防暑降温费全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，从事室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。根据规定，高温天气期间，凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位应根据生产特点和具体条件，认真落实国家、省有关规定。用人单位不得以因高温停止工作、缩短工作时间为由扣除或降低劳动者工资和奖金。用人单位安排劳动者在高温天气下工作，在完善防暑措施的同时，应按照规定标准向劳动者支付夏季防暑降温费，即从事室外作业和高温作业人员每人每月120元；非高温作业人员每人每月80元，全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，用人单位应严格按规定为在岗职工发放夏季防暑降温费。

针对曾出现过的克扣或变相减少劳动者高温保护和津贴的现象，市人社局相关工作人员表示，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品；不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。如果劳动者合法权益受到侵害，可以到劳动仲裁起诉或到劳动监察举报投诉。

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