“互联网+”时代，软件工程师吃香, 行业：紧缺专业扎实、有经验的软件开发人才

昨日上午，IT、通信、电子电力类人才招聘会在市人才市场举行。记者采访发现，随着“互联网+”时代的到来，线上线下齐发展的“O2O服务”越来越火爆，软件开发、编程工程师成为招聘会上急需的人才。

YMG记者宋晓娜

众多企业急聘软件开发、编程技术人才

在昨日的招聘会专场，众多电子、科技企业云集，招聘各种软件开发、编程等实用型IT人才。一家电气股份有限公司的招聘简章中，列出了包括电气工程师、C软件开发工程师、JAVA开发工程师、Web开发工程师等十余个软件开发岗位。“公司是做软件的，专业性强，专业扎实又有工作经验的人才非常紧缺，招聘结果不是很理想，我们也正愁去哪里招专业人才呢。”一家科技企业招聘负责人告诉记者，对于专业技术型人才，工作经验很关键，像各类软件开发，刚从学校出来的毕业生一般都干不了，有工作经验直接上手的人才直接就可入职，待遇也非常可观。

记者注意到，对于软件开发类人才，不少企业都打出了“急聘”两字。一家现场招聘的企业负责人说，软件开发专业可谓是IT行业的灵魂，技术含量高，可替代性小，这个行业正大量地需要相关人才，现在烟台也非常缺少这类能独立进行应用程序开发的熟练人才。

“擦边”专业毕业生自学软件编程增筹码

和同学一起来到招聘会现场的小张，是山东工商学院电气专业的应届毕业生。走一圈下来的他告诉记者，他的专业与市场上急需软件开发类岗位“擦边”，有点相关但是不专业，直接上岗无法胜任，需要在公司接受培训或是跟有经验者学习才能真正干得了。“但实际的情况是，很少有企业愿意要应届生，来培养新人。企业认为培养新人投入大、周期长，还存在熟练之后跳槽的风险，毕竟该行业人才流动性也很强。”小张说。小张告诉记者，这样的就业形势他们早已掌握，正因如此，班上除了考研的同学，他和不少同学选择了接受培训学习软件开发、编程，为就业增加筹码。“学习了四个月，掌握了软件开发，虽然没有工作经验，但是就业范围也立刻宽了很多。”小张说。

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