烟台市建筑劳务工资保证金减半, 近年来严重拖欠工程款和农民工工资的建设施工单位，仍按2%原比例缴存

建筑劳务工资保证金，是用于直接向农民工支付工资的应急处理款项，是建设单位的一项重要支出。记者昨日从市建筑企业养老保障金管理办公室获悉，烟台市本月起执行修订后的《建筑劳务工资保证金管理实施细则》（下简称“新《细则》”），项目建设单位和建筑企业缴存建筑劳务工资保证金（以下简称“保证金”）比例，统一下调至工程合同总造价的1%。预防和解决拖欠农民工工资的专项资金，保障建筑行业农民工的合法权益。

YMG记者邹春霞通讯员韩志鸿初伟峰

劳务工资保证金减半

按照此前一直执行的政策，新开工项目的建设单位在招标前要按工程造价的2%缴纳劳务工资保证金。按照新《细则》，烟台市建设单位、建筑企业缴存保证金的基准标准，均统一下调为工程合同总造价的1%。“按照目前新建高层住宅每方平米2800元-3000元的造价，10万平方米的项目执行新《细则》，可以少缴280万元保证金，这将有效为建筑企业节约现金流。”市建筑企业养老保障金管理办公室主任姜传胜介绍说。

对于缴存保证金的用途，新《细则》也做了明确规定，只能用于应急支付拖欠的农民工工资，企业不得挪作他用。因建设单位拖欠工程款导致启用了建设单位缴存的保证金时，可抵顶建设单位应付工程款。对于把保证金挪作他用的建筑企业，将作为不良行为记入企业建筑市场诚信管理档案。

缴存比例实行“弹性”缴纳

另外，劳务工资保证金的缴存与企业信用挂钩，缴存比例实行动态管理。

按照新《细则》，近年来未因拖欠工程款引发拖欠农民工工资且上一年度建筑市场信用考核A级前100名的建设单位、未发生拖欠农民工工资且上一年度建筑市场信用考核A级前200名的施工单位，新开工工程可免予缴存保证金。近年来未因拖欠工程款引发拖欠农民工工资且上一年度建筑市场信用考核A级(100名以后)的建设单位、未发生拖欠农民工工资且上一年度建筑市场信用考核A级（200名以后）建筑企业，单笔需缴存保证金超过300万元的，可以按照300万元缴存，剩余的在市建筑企业养老保障金管理办公室以应缴存保证金的方式进行登记；其在新建工程时，专用账户中已缴存保证金累计超过500万元的，可以在市建筑企业养老保障金管理办公室以应缴存保证金的方式进行登记。

经住房城乡建设部门所属清欠机构认定属于近年来存在严重拖欠工程款和农民工工资，造成社会不良影响的，或建筑市场信用考核D 级的建设单位、施工单位，按2%的比例缴存保证金。同时，每年春节后，各级住建部门还将依据上一年度建筑市场信用考核情况、建设单位工程款支付履约情况、建筑企业的农民工工资支付及欠薪事件处置情况，综合确定本年度建设单位和建筑企业免予缴存和加倍缴存的差别化管理名单，每季度末在网站上公布。如遇突发拖欠农民工工资严重事件，住房城乡建设部门可即时调整差别化管理名单，并及时通知保证金管理机构。

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