芝罘区以“三严三实”推动问题查找, 认真查摆问题，业已解决260余个

晨报讯（YMG记者孟宪臣）昨天，记者获悉，烟台市“三严三实”专题教育自5月14日启动以来，芝罘区委立足真查真摆、即知即改，以“三严三实”推动问题深刻查找显现成效。他们将“不严不实”问题细化为6个方面、45小项，连同活动期间“两方案一计划”未完成事项一并纳入整改范围，组织领导干部逐项对照、边查边改，逐人形成不严不实问题清单，建立教育实践活动后续整改台账和专题教育即知即改台账，做到整改目标、时限和责任人“三清”，查准不足、销号管理，累计查摆问题410余个，业已解决260余个。

活动期间，芝罘区还突出“两个聚焦”，在聚焦解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题中，区委常委会专题研究部署，开展“四排查四明确四整改”活动，各部门单位成立工作组70余个、选派精干力量260余人，采取谈心谈话、发放问卷、实地暗访等形式，对各基层单位尤其是窗口单位、职能部门全方位排查摸底，目前发现解决对群众态度冷漠、工作不在状态等问题28起。

聚焦破解基层党建工作难题，区委书记与13个街道园区党工委书记一对一谈话，全面掌握面上存在问题，梳理形成基层党建“书记项目”46个，并有针对性地调度解决社区用房、社区工作者待遇等重点难点问题，其中，剩余11处不达标社区用房已落实9处，剩余2处将于11月底前落实，届时将彻底解决困扰芝罘区多年的这一历史遗留问题；社区工作者待遇问题已拟定解决方案，下步将积极争取上级支持、力争尽快妥善解决。

此外，在构建“大督查”机制中，该区落实整改效果。充分整合督查资源，成立区委区政府大督查办公室，作为常设办事机构，规范分解立项、跟踪督办等7个督导步骤，对不严不实问题、专项整治任务挂号督办、限期办结。同时，配套出台《庸政懒政严肃追责干事创业容错免责暂行办法》，对思想不重视、整改不到位的干部视情节轻重，采取诫勉谈话、通报批评、调离岗位等形式严肃处理，今年以来组织处理17人，营造了风清气正的政治生态和干事环境。

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