“金九银十”跳槽季来临 白领秋季事业信心指数下降

本报讯（YMG记者夏丹通讯员韩露露）眼下，“金九银十”跳槽季来临。智联招聘发布《2017年秋季烟台白领跳槽指数调研报告》，在对烟台白领365份调查问卷进行梳理后，这个秋天，烟台白领事业信心指数为2.96，在被调查人群中，超五成白领正在积极寻找新工作。一半以上白领已经在行动上午10时许，市人力资源市场二楼的招聘大厅内人头攒动。记者在招聘现场看到，不少白领手持简历，在各企业的招聘台前等候应聘。继春季的跳槽高峰期后，秋季成白领跳槽次高峰。“来招聘会不到两个小时，我们就收到了10多份简历，其中有6份来自职场白领。”芝罘区一家网络科技公司的招聘负责人王浩告诉记者，自九月以来，求职人数明显增加，不少白领也纷纷加入到求职大军中来。

智联招聘2017年秋季烟台白领跳槽指数调研报告显示，烟台有8.9%的白领已经开始办理离职/入职手续；56.8%白领已经更新了简历，开始行动起来；而暂时只有想法，还没有行动的白领占比为33.6%；肯定不会跳槽的比例仅为0.7%。“一般来说，白领们更愿意选择合适的时间寻求更好的工作机会。”王浩如是说。

根据智联招聘的调查结果，烟台白领事业信心指数为2.96，较上半年明显下降。烟台地区仅有30.6%的白领表示对事业非常有信心或有信心，信心指数为2.96，在智联招聘覆盖的37个主要城市中排名第二十一，信心指数绝对值较2017年春季有所下降，白领们对2017下半年的事业信心不及春季。待遇成白领跳槽主要原因招聘会上，记者随机采访了几名白领求职者，发现薪资水平和福利待遇是白领跳槽的主要原因，企业发展前景不明也是不少白领跳槽的重要因素。

求职者赵涌告诉记者，他原先在一家食品公司做文员，每月工资只有2500元。除去交房租、生活费外，每月基本剩不下什么钱，有时候一个月2500元都不够花，还得靠父母接济。“工资太低了，连我的日常花销都不够，而且没有‘五险一金\’。”赵涌说，自己在一个星期前刚辞职，打算找份薪资待遇好的工作，累点没关系。

智联招聘调查结果显示，2017年秋季烟台62.3%的受访者表示跳槽主要是因为对薪酬水平和福利待遇不太满意，还有45.2%比较担心企业发展前景。另外，职位晋升受限也是白领跳槽考虑的主要因素，占比38.4%，工作生活严重失调和上下级/同事关系分别占比28.1%和21.9%。

对此，一位资深的企业招聘负责人表示，选择发展前景明朗的企业也是“择良木而栖”，对自己未来的发展异常重要。

新闻推荐

本周末港城先晴后雨 气温相对平稳，比较凉爽舒适

本报讯（YMG记者徐鲲）本周港城以晴好天气为主，今天烟台市仍维持云淡风轻的好天气，东南风不大，适合外出游玩。明天烟台市多云转阴，有阵雨。虽然这几天南北风交替，但气温总体变化不大，比较凉爽舒适。昨天...

烟台新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播烟台正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。