区经信局注重学习教育实效 着重打造“学思践行·首善先锋”主题活动日品牌，推进惩治和预防腐败体系建设

本报讯（YMG记者云全通讯员海伟）连日来，区经信局党工委严格按照《芝罘区经信局党工委推进全区经信系统“两学一做”学习教育常态化制度化实施意见》要求，坚持建章立制抓规范，明确方向抓学习，服务中心强业务，开拓创新激活力，注重“两学一做”学习教育常态化制度化实效，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，引导党员干部自觉学在深处、做在实处、走在前列。

层层示范，打造学习教育新阵地，“被动”变“主动”。该局党工委高度重视党员干部学习教育，坚持以上率下抓学习。班子成员研究制定《芝罘区经信局领导班子理论学习小组2017年理论学习安排意见》，坚持问题导向，强化问题思维，在学习中理清思路、研究对策、谋划工作。机关支部支委会结合“四推双争”活动要求，制定《芝罘区经信局机关支部“四推双争”学习配档表》，借助每月支委会时间，强化党务干部理论武装。继续抓好每周学习日制度，各支部根据学习计划表进行学习教育，机关支部坚持每周四下午集中学习，注重把个人自学思考与集体学习研讨相结合、把常规学习与在线学习相结合，广泛开展互动式、案例式、网络式学习，推进学习教育常态化制度化。

红色领航，解放思想积极示范，“活动”变“促动”。按照《芝罘区经信局“红色领航”五项活动工作推进表》要求，严抓时间节点，落实活动要求。采取逐字逐句学习和专题研讨形式，深入学习芝罘区“两个工作报告”精神，开展“解放思想抓落实”主题大讨论活动，引导党员干部始终保持勇于担当、积极作为的工作态度。积极开展定标明责活动，明确赶超目标，制定赶超计划，机关各科室积极认领任务，细化定标夺标计划。加快“惠企先锋”党建品牌建设步伐，鼓励引导机关干部深入企业，督导企业党建工作开展情况，落实“一岗双责”，填写分包基层支部反馈表；及时了解企业生产运营流程和困难，认真记录“惠企先锋”服务工作台账，真正架起经信局与企业的连心桥。

规范兜底，创新形式激发活力，“潜能”变“显能”。研究制定《芝罘区经信局党工委2017年组织工作要点》，坚持重心下移，夯实根基，不断提升党建正规化水平。该局党工委根据支部实际特点和党员群众需要，丰富学习实践载体，着重打造“学思践行·首善先锋”主题活动日品牌，从增辉党旗、助力发展、添彩生态、奉献社会等方面引导经信系统全体党员强化责任担当，积极勇于作为，丰富生活做表率。各基层支部通过建立健全活动基础台账和资料，做到党支部和党员参加活动有计划、有记录，并及时梳理活动中的意见建议，真正搭建起全体党员丰富生活做表率的平台。

惩防并举，思想建设常抓不懈，“感悟”变“服务”。该局党工委采用惩防并举方式，提升党员干部作风建设标准。坚决贯彻全面从严治党要求，严格正风肃纪，严肃责任追究，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展警示教育，及时通报党员干部中违纪违法典型案件，剖析违纪违法、违反社会主义道德、职业道德等方面存在的问题，促使党员干部汲取教训、恪守底线，做到警钟长鸣。

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