兑现待遇人才心有所属

□YMG记者姜乾水不激不跃，人不激不奋。临近年底，烟台市兑现2018年度高层次人才引进待遇，共发放购房补贴、引才奖补和择优扶持资金2095万元。这一“重奖”，相比2017年的1548万元，多出547万元，充分体现了市委、市政府对人才工作的高度重视，凸显了烟台市全力推动人才政策和待遇兑现落实的鲜明态度。

发展是第一要务，人才是第一资源。人才对于一个地区、一个单位的重要性自不待言。为引进高层次人才兑现待遇，是汇聚人才来烟创新创业的重要举措，也是坚定人才扎根烟台多作贡献的重要方面。引进人才不是最后一道工序，只是工作的开始。把激励人才的待遇保障一以贯之，在后续利益分配时，更应尊重人才创新创造价值，建立充分体现创新能力、工作业绩的分配制度，完善人才考核激励机制，以实际贡献率、成果转化率、创新带动作用衡量人才，做到一流贡献一流报酬，以价值体现价值，用财富回报财富，激活人才发展的“一池活水”。

把人才用起来、作用发挥好，这是硬道理，也是真本事。激发人才创新创造活力，既要重视必要的物质激励，也要用事业感召、以精神激励，两者相得益彰，多策齐头并举，才会开创出百花齐放的美好局面。让人才有用武之地，就要破除阻碍人才发挥作用的各种藩篱，充分信任人才，放手使用人才，把他们放到关键岗位，参与项目管理决策，牵头承担重大课题，多支持、少干预，最大限度地发挥创新活力和创造潜能。

新的一年即将到来，新一轮“人才争夺战”将更加激烈，我们要以强烈的责任意识、机遇意识和使命意识，加快人才政策的落实落细，为推动烟台市高质量发展提供人才支撑和智力支持。

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