福山“四+”模式铸纪检监察铁军

□通讯员王培超段彤辉报道

本报烟台讯理论强头脑,活动炼党性,外学内修增见识,新老互助长技能,跟案培训提素质,一线实战大练兵。去年以来,烟台市福山区纪委监委以“四+”模式全力铸造纪检监察铁军。

该区从强化政治引领入手,以提升业务能力为抓手,综合施策,全方位提升纪检监察干部素养。通过“理论武装+党性锻炼”强思想,组织“初心·使命”征文、“责任与担当”演讲比赛等活动,反复锤炼党性。通过“走出去学+请进来讲”广视界,组织59名机关干部到浙江大学学习法学思维和监察体制改革先行经验等,推动思想解放、业务提升和思维创新。通过“新人讲解+老人点评”长技能,搭建“年轻干部成长课堂”,组织年轻干部跳出自身业务,讲解其他岗位工作,分管领导和业务骨干现场点评,教学相长。通过“抽调轮训+跟案培训”大练兵,分批组织6名镇街纪检干部到委机关跟岗轮训,每个案件确定1—2名业务骨干与2—3名基层纪检干部结对查办,通过“手把手”教学,解决基层纪委办案能力不强等问题。

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