从严从实推行督导考评机制 区行政审批局召开作风建设工作例会

本报讯（YMG记者云全通讯员天成）为进一步强化机关干部队伍作风建设，将“担当作为、创新落实”精神转化为推动实际工作的强大力量，近日，芝罘区行政审批服务局召开作风建设月度工作例会，该局机关主要负责同志主持，班子成员、机关各科室负责人参加会议。

打铁必须自身硬，作风建设永远在路上。会上，该局各分管负责人、各科室负责人对前期工作进行汇报总结，对各自分工范围内“担不担当，作不作为”进行了深刻剖析，针对当前工作存在的问题、整改举措进行了分析研判，为局机关下一步的工作建言献策。

自5月份以来，区行政审批服务局各科室按照既定目标，超前谋划启动，各项工作稳中有进，特别是对存在问题的分析和意见建议的提出，有思考，有见地，但是面对今年优化营商环境的具体工作任务，还需围绕“抓业务，带队伍”这个中心继续努力，要求各分管负责人、科室负责人下大力气狠抓落实，力谋创新。

行政审批工作事关民生福祉，事关全区发展大局，区行政审批服务局要求全体工作人员认清形势，坚定不移抓落实，围绕考核目标，确定工作开展的时间表、路线图，倒排工期，严格按照实施方案和工作要求抓好落实，确保各项目标任务按期保质完成。开展自查自纠活动，毫不含糊抓落实，对于各科室所存在的问题，敢于刀刃向内，对标整改，将窗口作风建设挺在前面，从严从实推行督导考评机制，维护好、发展好局机关良好的政务服务新形象。强化责任楼市，以上率下抓落实，领导干部着重发挥“头雁效应”，坚持“一线工作法”，下沉到业务窗口，以更高的要求、更严的标准，带头冲在前面抓落实。

该局作风建设工作例会将每月召开一次，分析上月工作开展情况，及时研判审批工作面临的形势与问题，通过考评通报和例会制度，进一步提高全体机关干部的担当意识、责任意识、忧患意识，助推各项工作落地见效，实现“作风引领作为”。

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