世回尧街道党工委书记 仲伟朋： 全面提升辖区“颜值”和“气质”

今年是烟台市争创全国文明城市“六连冠”的大考之年。为全面打赢文明城市创建荣誉保卫战，世回尧街道坚持问题导向，聚焦短板弱项，靶向发力、多措并举，以“咬定目标不放松，整治问题不手软，落实责任不松劲”的态势，下非常之功，行务实之举，全面提升辖区“颜值”和“气质”，用实际行动打好创城攻坚战。

坚持党建引领，凝聚创建合力。以“花开尧北”“强基尧东”“e居尧南”“繁盛尧中”四个“片区党建”为抓手，充分发挥区域化党建的组织优势和资源优势，有效整合统筹辖区“双报到”、六联六促、“四进”等各单位资源，连续举办片区共治委员会会议、“双报到”单位联席会议十余次，对创城工作中面临的诸如辖区公共基础设施薄弱等基层难以解决、对上协调难度较大的问题，进行共诊、共商、共解，由“单打独斗”转变为“携手共建”。

加强组织领导，健全工作机制。实行“一图四清单”工作法，搭建环环相扣“责任链”。制作细化“问题交办处理流程图”，对各级交办的督办单，明确责任人和责任科室，实行条块结合，落实到分管领导和分包领导“双保险”，确保督导问题的解决有章可循，不落空、不反弹；定期制定下发“任务清单”、查找列出“问题清单”、跟踪排摸“短板清单”、点评亮出“成效清单”，做到创建工作任务、责任、人员、进度、时限“五落实”， 搭建横向到边、纵向到底、环环相扣的“责任链”，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、分包领导共同抓、社区村居书记靠上抓”的创建工作格局。建立“日巡、周查、月评”制度。从街道综合执法、市容环境、社区办、宣传办等部门，抽调专门人员组成督导组，每日对辖区市容秩序、环境卫生、居民素质、氛围营造等方面进行巡查，建立问题清单，明确整改时限。

聚焦短板弱项，狠抓落实整改。结合前期市、区各层面督导反馈问题，对薄弱点位进行再梳理再研究，逐条对照检查，逐项落实整改，逐个“回头”查看，不谈条件，不打折扣，坚持治理“不熄火”，整改“不打烊”，全力以赴抓好整改落实，下大力气突破创城“瓶颈”，坚决避免问题反弹，做到问题全面限时“清零”。对照最新创城测评标准，坚持举一反三，对街道、社区、小区、背街小巷等各类点位的宣传氛围、环境卫生、基础设施、市容秩序、居民素质等进行集中排查，建立问题台帐，限时销号管理，确保不留空白、不留死角。瞄准群众关注热点，以及测评中容易丢分的难点，主动补短板、抓整改，着力抓好南尧等三处农贸市场改造升级、惠安等三个老旧小区改造以及辖区重要点位环境卫生综合整治等重点任务，推动各项创建任务落细、落实。

浓厚宣传氛围，落实督导管理。通过“线上+线下”相结合的方式，浓厚宣传氛围。依托“街道——社区——区片——楼栋”四级网格管理体系，将100余名机关干部、80余名社区干部和创城各项工作任务落实到辖区各个网格中，并将创城工作纳入对科室、社区、改制公司及干部个人的年终考核评价体系，制定详细的考核标准，采取量化目标的方式进行动态管理，根据工作实绩兑现奖惩。

百舸争流千帆竞，乘风破浪奋者先。当下，创城已进入决战决胜、背水一战的关键时期，世回尧街道将全面进入战时状态，以攻城拔寨的斗志、破釜沉舟的勇气、扎实的工作作风，全力以赴打赢创城冲刺攻坚战。

芝罘融媒记者 晓娜 通讯员 小斐

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