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培育更多贴心的“小燕”干部 大海阳社区党委书记冷晓燕扎根一线服务群众,赢得群众点赞

来源:烟台晚报 2020-09-24 10:03   https://www.yybnet.net/

芝罘融媒记者 禛祎 通讯员 慕文玉 摄影报道

“旧时王谢堂前燕,飞入寻常百姓家”。刘禹锡赋予燕子历史证人的身份,道出昔日居民生活的截然不同,感慨时过境迁的沧桑巨变。时光渐转,2019年3月,大海阳社区成立了烟台市首家社区“书记工作室”,取名“百姓小燕”,这源于社区党委书记冷晓燕名字的谐音,寓意着她扎根社区,永远做百姓身边的贴心小燕子。这间工作室人气很旺,总有人源源不断地排队送瓜果、拉家常。在社区居民眼里,这里充满“魔力”,自己的难题总能在这里被解决;在社区干部眼里,这里是“练兵场”,自己不会的技能总能学会。

15本“民生日记”,镌刻着关切

大海阳社区是典型的老旧小区,居住着2528户、7469名居民,这里老龄化程度高、基础设施差、人员构成复杂、居民怨言多,工作难度大。“社区是离居民最近的,他们看我们好不好,首先就看身边的党员干部是否真心办好事、办实事。”在冷晓燕看来,设立“百姓小燕”书记工作室就是为百姓服务的。“社区工作虽然平凡,但岗位光荣,关键要对社区居民有深厚感情,用热心、爱心对待每一个人。”正是有了这样的信念,只要居民有困难找到她,不管是不是职责范围的事,都会尽力帮忙解决。

当问到解决群众需求的“秘诀”时,冷晓燕笑着说:“社区工作关键是要摸清居民想什么,知道他们要什么,学会向心坎上使劲。”在她的带领下,社区党委探索零距离全面家访、全天候动态接访、带问题重点回访的民情“三访”制度,社区每户情况她都了如指掌。暖气温度不达标,她反复与供暖企业谈判,最终赢回民生“温度”;老旧社区改造期间,争取到更换门头网点、安装路灯管网的机会;建立430课堂,为困难学生解决学费……在社区居民眼中,这位“小身躯”书记具有“大能量”。如今,冷晓燕会经常拿出15本“民生日记”,一字一句看,她常说:“我爱大海阳社区,我更爱社区的每一个人,我愿意做普通老百姓家里的‘小燕’。”

打造多个“第一”,赢得群众点赞

面对日常繁杂事务和力量的薄弱,冷晓燕始终认为社区不缺乏自我服务的能力,关键看能不能挖掘人才、整合资源,激发群众参与社区治理内生动力。她在党建引领社区治理的路上不断探索,开创了17项芝罘区、烟台市、山东省乃至全国的“第一”。成立烟台市第一个互助式的“壹家生活社区厨坊”,组织动员32名党员群众为社区145名独居老人提供成本价午餐;成立全省首个社区党建基金,开展助学、助老、助残等工作,目前已筹集资金51.34万元,发放救助金和物资8万元;发起社区壹元互助基金,吸引更多社会力量助力社区公益、参与社区服务,扎实开展为民服务项目,“幸福路上一个都不能少”成为了现实。

2019年至2020年以来,社区打造烟台市第一个公共阅读空间、第一个红色小喇叭广播电台、第一家壹家记忆馆,山东省第一个“生态党建共同体”,建立全国第一个由社区党委领办、社区党员群众入股共办的“壹家小饭堂”和山东省第一个由居民自愿入股的“壹家物业”公司,在组织发动居民参与社区治理,解决多元化需求上,又探索出一条“壹家”新路,这种“群众自愿入股,解决群众难题,群众共收福利“的基层治理模式在全国城市社区中还是首家。

扎根一线服务,掌握丰富的实践经验

2014年6月,冷晓燕创新打造烟台市第一个众爱公益项目孵化基地,在烟台首次开启社区专业化、规范化发展之路。现已自主培育公益慈善类、公益服务类等五类社会组织27家,引进专业社会组织10家,建立烟台市第一个高校社会人才实践基地,参加中央和省、市区公益创投项目25个,争取资金150万元。以社区为平台、社会组织为载体、社工为支撑、志愿服务为补充的“四社联动”社区治理和服务创新模式日渐完善,先后开展了“永恒的记忆”“小燕游学”“情系桑榆”“爱在17”等社会组织活动,受到了居民的欢迎和好评。组织申报的“情暖家园彩虹安全维修服务项目”,作为烟台市唯一一个社区层面的项目入围,最终斩获大赛银奖,大海阳社区也被列为“山东省社区社会工作试点单位”。

由于多年扎根一线、服务群众,冷晓燕掌握了丰富的社会实践经验。2018年7月,冷晓燕被鲁东大学聘为社会工作硕士专业学位研究生合作导师,如今带了6名硕士研究生,对他们在需求分析、项目申报、项目开展、中终期评估等方面进行社会工作事务指导。在公益实践、项目培育、品牌创建等方面,她整合升级打造“优才、优学、优青”三大主题研修营,采取“日常督导+阶段督导”“现场实践+群众访谈”相结合的方式,不断加强指导,最终形成全方位的培育体系闭环,推进社区治理工作向标准化、项目化、专业化纵深发展,为社会培育出了一批既有专业知识又有实践经验的复合型社会人才。

“优+”成长计划,让更多干部成为“小燕”

“培育一批能走进群众家中、会讲群众语言、会做群众工作、会解群众难题的年轻社区干部,是我当书记的职责,这里是大熔炉,能够磨练年轻人的意志,锤炼他们的成长。”2018年8月,大海阳社区正式启动年轻社区干部“优+”成长计划,为社区青年干部提供外出学习培训、实践能力提升、新媒体学习、社会组织众筹、主持策划展示、群众工作经验交流、党建知识分享的机会,为年轻干部提供迅速成长的平台。

冷晓燕做群众工作是个好手,在干部培养方面同样在行。她探索“五个一”培育体系,即每周一讲、每周一稿、每周一会、每周一访、每周一编,鼓励年轻干部突破自我,轮流走上实践舞台,在大型活动中自主策划方案、协调联络、主持发言、写稿宣传,同时,注重跟踪培养成长,定期谈心谈话,关心关爱干部工作、生活等各个方面,经过近两年的培养,社区的7名年轻干部脱颖而出,在社区疫情防控一线、创城一线、竞聘演讲等不同场合表现优异。

2019年12月,大海阳召开了一场由中央、省、市、区、街道、社区党委、支部七级党组织全部参加的组织生活会,社区7名女支部委员赢得了中央“不忘初心,牢记使命”督导组和省市各级领导的高度评价。2020年,在毓璜顶街道社区书记和副书记、副主任竞聘上岗中,大海阳社区一名社区副主任成功竞聘为社区书记,两名委员竞聘为社区副主任,为社区输送了一批优秀的人才。

几年来,冷晓燕对年轻干部成长倾注很多的心血,如今,7名社区干部在冷晓燕的言传身教、高标准、严要求下,掌握了如何走进群众家中、如何坐上群众炕头、如何解决群众问题的方法和能力。不仅如此,2019年3月,大海阳社区被确定为全市社区工作者实训基地,截止目前,共培训学员12期130人。冷晓燕为轮训学员们精心设计了课程,既有志愿服务、集中培训、实地观摩,又有走访民情、红色党课等。冷晓燕说:“聚是一团火,散是满天星,虽然一个社区书记的力量是微弱的,但是只要我们能够团结努力,星星之火就可以燎原。”

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