今秋港城白领 超6成跳槽

本报讯（YMG全媒体记者 杨春娜 通讯员 盖永鑫）《智联招聘2020年秋季烟台白领跳槽及职业发展调研报告》显示，港城白领事业信心指数为2.68，低于去年同期，2020年秋季烟台白领超6成有跳槽行动。对薪酬不满意是白领跳槽的主要原因，超7成烟台白领认为找工作难度高于往年，仍有近4成会选择裸辞。

数据显示，烟台市有61.7%的白领表示对2020年事业取得成就有信心，略高于全国水平。从排名上看，今年烟台在全国38个核心城市中排名第9，与去年秋季相比信心指数排名上升了3位。

调研数据显示，2020年秋季有跳槽行动的烟台白领比例为65%，略高于去年同期的63.9%。其中，有13.3%的白领已经开始办理离职/入职手续，另外51.7%的白领已更新简历，正在积极找工作。而有意向但未行动的白领为28.3%，较去年的33.3%有明显减少。调研数据显示，67.9%的烟台白领表示“薪酬水平/福利待遇”是他们跳槽的主要原因，“企业发展前景不明”和“职位晋升受限”紧随其后，分别占比51.8%和39.3%。

烟台白领在被问及今年整体工作体验时，表示体验更差的受访者比例为70%，有16.7%的人认为体验更好，远高于全国平均水平6.0%。为了不浪费时间，尽管大部分人认为跳槽更难，仍有38.1%烟台白领表示会考虑裸辞。

数据显示，45%的烟台白领表达了不同程度的焦虑，认为有较强或很强安全感的白领占比18.3%，与去年秋季的15.3%比，有安全感的烟台白领比例有所上升。烟台白领生活缺少安全感的最大原因是“发展前景迷茫，看不到未来”，占比92.6%；其次是“生活开销大，入不敷出”，占比59.3%；以及“房价高，房贷（房租）压力大”，占比51.9%。

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