牟平区文化街道青工委探索“一二一”路径 推进基层青年工作提档升级

本报讯（YMG全媒体记者 全百惠 通讯员 王欢笑）牟平区文化街道青工委自成立以来，始终坚持围绕中心服务大局，探索实施“一二一”的有效工作路径，通过强化组织保障、大力引育人才、深耕“一镇一品”，齐步推进基层青年工作和共青团工作提档升级。

强化组织领导，坚持党建带团建，由街道党工委副书记担任青工委主任，选优配强青工委队伍，以村（社区）“两委”及团组织换届为契机，推荐优秀青年进入组织视野，3名好青年当选村（社区）团组织书记，并先后吸引西关村团支部、海德包装有限公司、农商银行等单位加入街道青工委。

在青工委队伍中深入开展党史学习教育，利用青年大学习网上主题团课平台，组织各支部积极参与党史学习课程，结合“我为群众办实事”活动，引导广大青年主动参与社会志愿服务，带领青工委成员和广大团员青年学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行，以更加昂扬的姿态奋勇拼搏。

充分发挥“智慧团建”平台的渠道优势，逐一联系对接返牟高校大学生，组建300余人规模的街道青鸟学子群，量身打造“淳民风·树村风·正社风”新时代文明实践活动。

组建文化街道“新青年 心力量”青年志愿服务团队，创新打造“青春助农”特色品牌。一方面助力农产品销售。组织动员青工委成员、街道青年干部齐参与，利用公众号、抖音等新媒体平台为辖区优质特色农产品做宣传代言，帮助农产品打开网上销路。另一方面助力乡村治理。

组织青工委成员和志愿者发挥专业特长，每月到各村居进行民法典、疫情防控等知识的宣讲。同时，试点开设“智慧西关”电视板块，录制短课视频，开设法制宣传栏目，助力乡村治理提质增效。

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