烟台开发区举办项目制培训承接评审答辩会

烟台开发区举办项目制培训承接评审答辩会。

本报讯（YMG全媒体记者 衣玉林 通讯员 王聪 刘军 摄影报道）近期，“人力资源服务业从业人员”项目制培训承接评审答辩会在烟台自贸区国际人才港成功举办。众腾人力资源集团有限公司、山东达能人力资源有限公司等5家企业参加了评审答辩会，经专家评审、选手答辩等环节，5家企业得分都在85分以上，均已通过评审答辩会考核。

这次评审是关于承接“人力资源服务业从业人员”项目制培训的评审答辩会，培训对象为人力资源服务业从业人员、企业HR，将企业规模实力、师资经验、招生渠道、课程安排等内容作为评审项目要点，得分85分以上的企业方可承接开发区“人力资源服务业从业人员”项目制培训。不同于以往的培训类别，“项目制”培训是扩大培训对象，对于有就业创业培训意愿的城乡各类劳动者，按照应培尽培、愿培则培、需培就培的原则，梯次实施职业技能培训。同时扩大培训主体，突破以往定点培训机构限制，政府补贴培训项目向具备资质的培训机构、企业开放，充分发挥行业、企业、培训机构等主体积极性。

“培训项目更具实用性，培训项目包括网络主播（直播带货）培训、乡村振兴农民致富带头人培训、高端电子信息技术人才培训、企业订单定向培训、无人机驾驶培训、非物质文化遗产传承人培训、新就业形态从业人员培训、人力资源服务业从业人员培训等，突出抓好急需紧缺的高技能人才培训。”烟台开发区人社局相关负责人介绍。

下半年，烟台开发区已开启创业人员提升、网络主播（直播带货）共计2期项目制培训班，近100人参训。烟台开发区将聚焦新一代电子信息技术、高端装备智能制造、汽车及新能源车等重点产业集群，依托富士康科技工业园、自贸区人力资源产业园和腾讯新工科研究院等培训载体，开展高端电子信息技术、工业机器人系统操作员、工业互联网编程与智能制造、人力资源服务业综合能力等项目培训，按照服务经济社会发展、突出重点领域、兼顾地方特色的原则，构建“企业报单、政府列单、劳动者选单、机构接单、政府买单”的自贸区大培训格局。

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