社保断档补缴需要什么手续和材料？

咨询：我现在是机关单位职工，以前在企业工作，社保曾断档。请问如何补缴？需要什么手续和材料？

答复：在确实存在劳动关系的前提下，如果原来工作的企业同意补缴社会保险费，可以让原来工作的企业到烟台市人力资源和社会保障局官网下载3年内补缴需要的材料，按照要求准备，到单位缴纳社会保险费的经办机构稽核科申请补缴。

如果原来工作的企业不同意补缴，可以通过劳动仲裁、劳动监察大队或人民法院等渠道维权。

咨询：前单位缴纳社保无论工资多少都按最低基数缴纳，我离职后发现6000元的工资也是最低基数，单位所有人一样，如果不合法怎么维权？

答复：您单位的做法不合法。按照相关规定，单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60％-300%的范围内进行核定。若单位存在瞒报漏报社会保险费的情况，请您到单位参保所在地的社保经办机构进行投诉举报登记，我们会对单位进行社保稽核，核实缴费基数是否如实申报，若存在问题，会为您调整近两年缴费基数。

咨询：城乡居民基本养老保险与城镇职工基本养老保险如何合并？

答复：依据人社厅发[2014]25号文之规定，参保人达到城镇职工法定退休年龄才可以办理居民基本养老保险与职工基本养老保险衔接手续。城镇职工缴费满15年可将城乡居民基本养老保险转入城镇职工基本养老保险，参保人员需向城镇职工养老保险待遇领取地社保经办机构提出转入申请，出示居民身份证即可。

咨询：企业职工在什么情况下不能享受当年的年休假？

答复：依据《职工带薪年休假条例》第四条之规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 华元

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