本报讯(通讯员 解维刚 石春玲)为切实把党史学习教育成效转化为工作动力和实事成效,烟台市人力资源考试中心立足人事考试、技能评价这两个中心基本职能,从服务对象最困难的地方入手,从最突出的问题抓起,从最现实的利益出发,用心用情用力解决群众的烦心事。
全面推行资格考试报名证明事项告知承诺制,变“考生奔波”为“数据跑腿”,在考生网上报名过程中,对考生无法上传的相关证件资料,通过电话指导方式协助考生完成报考。考务服务零距离。开通邮寄服务,专业技术人员资格证书网上申办、快递邮寄上门。今年通过邮寄方式共计发放各类职业资格证书3481本,真正实现了办事群众“零跑腿、不见面”。
今年以来,在烟台市规模以上企业大力推行技能人才自主评价,加大对市属企业服务频次,对百余家市直企业逐一走访推介,做到企业宣传百分之百,有意愿的企业竭力促成百分之百,不愿参加的过程记录百分之百。
今年以来,组织2次焊工职业资格全省统考工作,共有662人报考。指导28家企业开展大赛,共5000多人参加。大力开展专项能力考核,考核专项30个,约2.9万人通过考核取得专项能力证书。
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