莱山区举办人才政策“进高校、进园区、进企业、进社区”专场活动 提高企业和人才对政策的知晓度

本报讯（YMG全媒体记者 衣文萍 通讯员 史文杰）为进一步推动金融优惠政策更好的服务实体经济，提高企业和人才对政策的知晓度，加快“典范之区”人才引进培育，更好的为区内企业创新、人才发展注入金融“血液”，从而帮助企业解决资金短缺困难。近日，莱山区举办人才政策“进高校、进园区、进企业、进社区”专场活动，对“人才贷”等相关业务进行解读。

会上，莱山区地方金融监督管理局工作人员通过政策宣讲、播放PPT、现场演示的形式向参会人员详细解读“人才贷”业务的审查、提报、拨付等相关程序，尤其是就大家特别关心的持有山东省“惠才卡”和烟台市“优才卡”的人才如何申请、资格条件等作了说明。同时，解析了《莱山区“人才贷”风险补偿资金管理办法》，此次活动全方位的从人才引进、培育、服务等方面，介绍了烟台市及莱山区在资金扶持、创新创业、服务保障等方面的人才支持政策和创新举措。政策讲解结束后，工作人员并就相关问题与企业代表进行了沟通交流，现场解疑释惑。

为切实让“人才贷”政策真正惠及企业发展，莱山区地方金融监管局联合莱山区委组织部、莱山区财政局专门印发出台了《莱山区“人才贷”风险补偿资金管理办法》，对合作银行开展“人才贷”业务形成的损失，风险补偿资金按贷款本金实际损失额的70%给予补偿，为今后持续强化金融服务，以丰富和完善的金融产品支持人才创新创业，帮助企业在科技成果转化等方面获得信贷服务，为加强莱山区人才队伍建设提供了有力的政策支撑，为今后吸引更多高素质专业人才和“典范之区”经济高质量发展注入强劲动能。

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