烟台高新区举办就业促进与人力资源政策专题培训 稳岗位促就业 让企业做“明白人”

本报讯（YMG全媒体记者 信召红 通讯员 张善昆）近日，由烟台高新区党群工作部组织的“就业促进与人力资源政策培训班”在山东省城市服务技师学院举行，来自市人社局、高新区党群工作部的7名业务骨干、技术专家组成“讲师团”，为区内近百家重点企业宣讲政策、答疑解惑，推动就业促进政策应享尽享，打通服务企业发展“最后一公里”。

活动现场，业务专家就企业青年人才引进、就业促进、企业自主评价、高层次人才项目申报、医保工伤等领域政策分别进行了专题培训。针对各企业提出的问题，专家与企业面对面互动交流，解答企业关心的人才政策、高校毕业生社会保险补贴、企业职工职业技能提升培训等热点、焦点问题。同时，市人社局技术专家进行了“智慧人社”系统操作演示辅导，指导企业通过线上平台办理各项人社业务，减轻企业跑腿负担。

培训班课程紧凑、内容丰富、涉及面广，受到了企业欢迎。“今年人社领域出台了多项政策，特别是青年人才引进政策，这次高新区举办的政策培训真是一场‘及时雨’，为我们企业引进人才、兑现待遇提供了全方位服务。”山东绿叶制药有限公司薪酬福利专员刘晓燕表示，企业高度重视人才团队建设，通过培训及时了解了市区两级多项人才政策，让企业做政策的“明白人”，更好地用足用活政策。此外，绿叶制药今年共享受就业见习补贴、人才引进购房和生活补贴、以工代训、稳岗返还补贴政策等500余万元，这为企业战胜疫情、持续发展提供了强有力支持。

除了专题培训，高新区党群工作部还通过走访调研、上门服务、手机推送等多种方式，普及就业创业和职业技能培训政策，扩大政策宣传覆盖面，努力使“人找政策”变为“政策找人”，推动惠企政策应享尽享、快速兑现。今年以来，累计发放一次性创业补贴500余万元、失业及失业补助金800余万元、以工代训504万元、稳岗返还119万元、技能培训131万元，进一步减轻了企业负担，激发了企业发展活力。

围绕稳岗位促就业，高新区今年先后举办22期网络招聘会和7场线下招聘会，累计服务企业400余家，提供岗位近2000个，累计促成就业4000余人次；重点做好人才引育、项目申报、服务保障等工作，兑现青年人才引进各项补贴政策，目前全区累计发放人才引进购房补贴、生活补贴近700万元；推广“线上办”“打包办”“一次办好”，让广大企业享受“互联网+政务”的便捷利好，有力减轻了企业特别是中小微企业负担，稳定了就业大局，激发了市场活力。

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