突出问题导向 育扶贫精兵强将

连日来，栖霞市抽调业务骨干逐镇街开展“重精准、补短板、促攻坚”扶贫业务培训。培训采取“订单式”的培训形式，坚持按需培训、突出问题导向，针对各镇街区扶贫工作开展差异化着重补短板。培训包括了栖霞市各镇街的全体镇级机关干部、驻村的第一书记、挂职重点镇的副书记，以及部分农村党员干部，约1100人。

这次扶贫业务培训，仅仅是栖霞市开展“大学习、大调研、大改进”工作的一个开端。栖霞市委主要领导介绍，从全市面上情况看，各级党组织和广大党员干部还不同程度地存在思想不解放、定位不够高、工作不扎实、能力不过硬、作风不务实等问题，影响和制约了各级决策部署的有效落实，因此，下一步要推动广大党员干部在“大学习”中提升境界，在“大调研”中厘清思路，在“大改进”中增强本领，团结带领广大群众，凝聚起振兴崛起的强大力量，以实际行动书写栖霞高质量发展的新画卷。“大学习、大调研、大改进”具体要怎么干？栖霞市已经明确了“路线图”。在“大学习”中，将组织广大党员干部对照全市现实状况、先进榜样，对政治站位、思想观念、宗旨意识、责任担当、工作方式、能力作风等方面进行大检修，采取主题发言、集体讨论等方式，开展专题讨论，碰撞思想、交流体会、深化认识。在“大调研”中，将坚持专题调研与全面调研并推，结合栖霞实际，围绕实施乡村振兴战略、新旧动能转换重大工程等工作，确立专项调研课题，寻求支持、征求意见、查找不足。在“大改进”中，把提升党员干部素质能力、破解制约高质量发展瓶颈等问题作为整改重点，持续推进工作作风不严不实、扶贫工作不精准等7个方面专项治理。工作中，将加强组织领导，强化督导考核，坚决防止搞形式、走过场，确保各项任务落到实处、取得实效。

YMG记者徐睿通讯员成显王强言芳

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