招远金岭镇:夯实综治根基惠民生

△金岭镇治安防控中心△综治维稳中心服务大厅△金岭镇综治维稳中心昂起镇级综治龙头

为了更好地服务群众,发挥镇级综合协调功能,招远金岭镇因镇制宜,建成了规范化的镇级综治维稳中心。

2011年7月,投资1000多万元的综治维稳中心竣工投入使用,建筑面积达7200平方米,中心设有便民服务大厅、法庭、司法所、三调联动办公室、警民联调室、风险评估办公室、信访办公室、领导接访室和谈心室等。

为了进一步提升全镇治安防范水平,金岭镇投资40多万元,新建了治安防控中心,安装了综治维稳信息管理系统和监控系统,在全镇21个主要路口、4个工作区、17个企事业、8个学校幼儿园、12个重点部位及42个村安装了近1360个监控探头,对全镇重点场所做到24小时全天候监控。

本着精减高效的原则,综治维稳中心拥有一套健全的组织体系,以镇综治办、司法所、信访办、610办、民政办为依托,组建成一个工作机构,同时协调组织办、纪检、经贸办、经管站、派出所、计生办等站办共同参与,形成集“服务、管理、综治、维稳”四位一体的工作平台。

为了很好地实现案件的调处分流功能,中心实行“集中受理、归口管理、依法行政、限时办结”的工作机制,根据来信、来访案件的性质,及时把案件分流交办给纪检、计生办、组织办等,并把案件调处情况作为干部年终评先树优的主要依据之一。几年来中心共调处化解矛盾纠纷170余起,矛盾纠纷调处率达98%以上,制止治安案件50多起,可防性刑事案件也同比下降20%以上。

架起服务群众连心桥

综治工作站处在基层综治工作的中间位置,起着承上启下、贯穿始终的重要作用。为了方便群众办事、改变原有办公模式,让镇上的干部走近老百姓贴近民生,缩短服务距离,金岭镇落实了工作区驻村制度。

在原疃、中村、山上李家和大户陈家四个中心村,金岭镇依托社区分别设立了综治工作站,将所有包区两委、包区干部的办公地点从镇里搬到村里,近距离督导村干部工作,方便百姓办事。同时在四个工作区设立了便民服务大厅,社区的村民在大厅内就可办理户口迁移、劳务用工介绍、技能培训等服务。

金岭镇将全镇的工作纳入到网格管理之内,将全镇61个村划分为4个大网格,74个村级小网格,配备了134名网格管理员,实行2+5+X服务管理模式(2即每个网格配备两名管理员,由村里的政工书记和妇女主任担任。5即由村内负责治安巡逻、矛盾调解、民生救助、党建、计生等工作的人员任网格协管员。X即按照每个村民小组配备一名网格信息员的标准配备若干名网格信息员)。

镇党委政府结合全镇实际,对机关干部责任制进行了改革调整,稳定工作在全年责任制中的比例占到了40个百分点,同时,逐年制定《综治信访稳定工作责任制》,奖惩政策实行基数加浮动。考核则采取年度决算和专项奖罚相结合的方法,进一步提高了工作区抓调处、保稳定的积极主动性。

筑牢服务群众主阵地

针对新形势下工作需要,金岭镇积极加大资金与政策倾斜力度,推进村级治安监控室、村民“说事室”和法律服务“村村通”工作室建设。目前村民“说事室”和法律服务“村村通”工作室覆盖率达到100%,治安监控室覆盖率达到44.26%。

作为服务主体,村党员干部队伍和专职调解员队伍得到全面建设。在村党员干部队伍方面,进一步规范农村大事申报、农村财务委托代理、农村印章管理、干部补贴发放、集体非生产性开支限额等制度,对群众反映的村级重大事务,由两委联席会议和党员、村民代表大会集体民主决策,强化了村干部依法行政行为。在专职调解员队伍方面,金岭镇结合实际情况,在全镇成立了75人的专职调解员队伍,每个村设专职调解员1-2人,负责村内日常矛盾纠纷的排查、调解,年终镇政府统一发放工资补贴。

金岭镇在全镇开展法德共进,关注农村残疾人、孤寡老年人等困难群体等活动,举全镇之力,深入开展交通秩序、村容村貌、社会治安、环境卫生、集贸市场等环境综合整治行动,营造和谐稳定的政治环境、平安有序的治安环境、安居乐业的生活环境、人与自然和谐的人文环境,为全镇的经济发展创造了良好的社会环境。

新闻推荐

招远成立交通事故救助办

□通讯员王海艇吉祥春报道本报招远讯为了确保道路交通事故伤者能够得到及时抢救和有效治疗,招远市公安局交通警察大队近日成立了道路交通事故救助办公室,开展交通事故社会救助工作。...

招远新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是招远市这个家。