半岛记者王悦
从“老炮儿”驰骋天下,到后辈成为新宠,综艺导师市场也进行着新旧更迭。一边是越来越年轻的导师,一边是越来越资深的学员,选秀综艺看点与话题都十足吸睛。网综时代里,各种风向无疑是尽可能地满足观众的诉求。
制造话题:
当新手导师遇上回炉选手
近些年的选秀综艺圈里“回锅肉”学员屡见不鲜,像《创造营2019》中,出现了前至上励合的张远和马雪阳,早年通过《燃烧吧,少年》出道的X玖少年团成员彭楚粤、夏之光、赵磊和焉栩嘉等。而曾风靡一时的少女组合By2,也出现在了《明日之子3》中,被网友戏称“别人是来创业的,他们是来再就业的”。
一边是选手的资历越来越深,另一边是选秀节目导师的年龄越来越小。以《明日之子3》为例,今年孟美岐、毛不易、华晨宇三位选秀出身的90后组成了《明日之子3》星推官的“半壁江山”。就连相对老牌的综艺《中国好声音》也在今年刷新了史上最年轻导师的纪录,官宣邀请了85后的李荣浩。业内人士分析,如此选人逻辑体现了节目方的商业考量:起用舞台经验丰富、综合实力雄厚的资深选手,能自带粉丝加持流量、收视率。
市场诉求:
网综年轻化是一种必然
综艺导师的年龄演变,从60后、70后占领市场,到80、90后逐渐成气过渡到95、00后异军突起。形式也从导师点评、选拔带队比拼,升级为陪伴性质更强的养成式。这证实了导师与选手年龄的拉近是一种必然。导师与学员彼此间更像是朋友一样相处,也可以把自己的经验分享给他们。
年轻艺人不仅对年轻选手具有感召力,同时也吸引到更多年轻观众群体。有分析指出,如今大多选秀综艺转网,网络受众又大多是18~30岁的年轻人,年轻导师不仅代表着当下年轻市场的喜好,同时也能够让节目更加年轻化,吸引到更多精准受众群体。年轻导师与网络节目表达方式也有关系。网综导师更多是需要基于自身的经验和独特的视角,以及独具魅力的点评风格吸引年轻观众。年轻导师,年轻选手,和年轻态的语言表达方式其实是相互配合的,相比之下,而视综更强调权威性。
搭配平衡:
权威性、专业能力都不少
以往资深导师给人以更专业的印象,而年轻导师却往往遭到“经验不足”的质疑。如今市场打破了排资论辈,更具包容性,如今圈中崭露头角的90后艺人往往已有5~10年的表演经验,舞台熟悉度、观察力甚至专业能力,并不输于资深导师。
29岁的刘宪华与廖昌永共同担任《声入人心》出品人时,面对观众质疑其“资历不够”,刘宪华曾回应,不可能每个导师都是年纪较大、经验很多的,他代表的是做古典音乐的年轻人。
业内人士分析,泛众选秀综艺的幕后团队,仍然会优先考虑“老炮儿”,其次再搭配年轻导师与之相平衡,有资历的导师首先可以在专业度上让更多观众信服,几十年的经验足以让他们给年轻选手们提供更中肯的意见。同时,年轻导师也成为有力补充,给节目增加话题,相辅相成。
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