就业服务、技能培训、创业扶持 架起农民工就业“金桥”

节后，进入招聘求职高峰期。3月10日举行的玉林市本级“春风行动”大型招聘会让人记忆犹新，现场人气爆满，求职人员络绎不绝，摩肩接踵。据统计，共有280家区内外企业及培训机构参加招聘，提供就业岗位16026个，进场求职人数为8000多人次，初步达成求职意向的求职者有3152人。

随着玉林市经济的发展，投资环境的改善，越来越多的农村劳动者在就业选择上由“走出去闯天下”变为“留下来创事业”。玉林市群策群力、积极引导、开拓渠道，帮助农民工返乡创业就业。

摸家底 建立覆盖城乡的就业服务网

应对“用工荒”、“求职难”，就要摸清农民工就业总体状况，包括本地就业农民工数、本地农民工的失业数和企业提供的岗位数。玉林市就业局负责人卢森专介绍，2014年底，就业局安排专人采取逐户入户调查的方式，在全市范围内开展农村劳动力资源调查工作，全市调查农村劳动力人数为364.73万。所有调查信息均录入指定系统，全程信息化管理，做到以“数据集中、服务下延、全市联网、信息共享”，建立健全玉林市农村劳动力资源信息库。

玉林市在原有的县一级信息平台基础上，新开通了86个乡镇的就业信息平台，初步使玉林市就业信息网络实现自治区—市—县（市、区）—乡镇（街道）四级联网，预计2015年将全部覆盖110个乡镇，做到“一点登录，全区查询”，使农村劳动者能够在本地就可以了解到就业政策、培训信息、招聘信息等相关信息，减少了农村劳动力转移就业成本。

据了解，玉林市就业局将建设对外官方网站，将办理《就业失业登记证》人员信息、享受再就业优惠政策信息、企业用工需求信息等放在网站上供浏览，同时积极通过网络平台加大对就业政策的宣传力度。

走出去 就业信息送下乡

家电、汽车可以下乡，就业信息也要下乡，拓宽获取信息渠道。于是，节前节后服务返乡农民工“暖冬行动”、“春风行动”招聘会风风火火进行。组织干部职工、培训专家为返乡农民工上门送技术、送政策、送信息、送温暖。根据农民工不同情况，人社部门开展不同内容职业技能培训，如计算机操作培训、家政服务培训、家畜养殖培训、电器维修培训等，同时，深入农村、农户家庭、车站、广场、圩日等农村劳动力较为集中的地方进行政策宣传、职业指导、职业培训、就业信息服务，发放“维权卡”等宣传资料。

据了解，近年来家政服务业市场旺盛，需求大。市人社部门摸清玉林市家庭服务业的发展现状，并加强与家庭服务业企业进行沟通，充分发挥家庭服务业促进就业和稳定就业的作用，而家政服务的技能培训开班也相对比较多。“家政行业，收入不错，而且学到的育婴护理知识也很实用。”在村委会免费学育婴护理技能的北流市民乐镇元常村村民徐红，对下乡送免费技能做法点赞，因此，怀孕挺着大肚子的也坚持去学习。而在“春风行动”招聘会上，一些家政服务公司展位前人员爆满，受到中年女性的青睐。

“园区一些企业用人需求量大，我们将陆续组织企业到乡镇巡回招聘。”卢森专告诉记者，针对市内工业园区重点企业紧张的用工需求，人社部门、妇联等相关部门共同开展“送岗位下乡”活动，组织企业到圩镇，利用圩日摆摊设点开展宣传、招工活动，进行巡回招聘。同时，一些县还采用奖励机制，并将各镇人民政府支持企业招工、送工完成情况分别纳入2014、2015年度财税收入任务考核范围。2014年，此项机制已经为容县兴鹏鞋厂推荐应聘1520人，有力地缓解了企业用工不足的问题。

重帮扶 创业优惠政策层出不穷

除了“暖冬行动”和“春风行动”，玉林市还开展“就业援助月活动”、“双选会”和人才市场招聘会等专项活动，为农民工、高校毕业生、外来务工人员和就业困难人员等重点群体搭建起良好的服务平台，促进就业。至2014年底，玉林市就业局共收集355家企事业单位共18929个招聘岗位信息并及时给予发布，全市农村劳动力实现转移就业52352人。

针对一些有创业想法的农民工，对创业的失地农民给予小额担保贷款及各种创业扶持。“我们将继续加强与银行的沟通，规范和强化小额担保贷款的申请流程，认真开展小额担保贷款工作，落实就业扶持政策。”卢森专表示，除了金融政策上的支持，农民工创业，在土地政策上也会有优惠，如租赁农村集体土地发展特色种养业的，免收相关费用。

据了解，市人社部门将创建玉林市创业孵化基地，以初始创业的农民工、大学生等为对象，给予多种优惠政策，为创业者提供生产经营所需场地，并免费提供创业指导、管理咨询、创业培训、法律援助等专业化服务，力求为玉林市创业群体打造一个开放包容的交流平台。

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