深化公共服务领域改革

本报讯（记者陈津远）近来，玉林市人力资源和社会保障局紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，不断深化体制机制改革，狠抓“两张清单”制度、行政审批制度改革、就业和社保服务、劳动争议调处、政府信息公开等五项工作举措，推动了公共服务领域改革走向深入，取得了良好成效。

截至目前，经玉林市政府审核确认并公布取消、整合、暂不执行的权力事项73项，精简比例达43%。梳理编制了局责任事项155项、公共服务事项19项，主动接受社会监督。截至2015年12月底，市本级行政审批事项由原来的35项，经取消、下放和调整后，仅保留实施7项行政许可事项，精简比例达80%。

在就业和社保方面，北流市农民工创业园成为自治区级农民工创业园试点县，玉林高级技工学校的“数控加工”、玉林工贸高级技工学校的“服装设计定制工”以及北流培训中心的“北流建筑工”成为2015年广西优秀劳务品牌。玉林高级技工学校、玉林商贸技工学校等职业院校成为自治区级农民工培训实训基地，举办了玉林市农民工技能大赛、广西玉林创业大赛和配合开展“中国创翼”青年创业创新大赛，全市2个县级和38个乡镇级的就业和社会保障服务中心获得自治区扶持开展基础建设。2015年，玉林市到区内异地药店购药47人次，就医结算人次共计2564人次，即时结算费用570多万元，其中大病救助基金达107万元。此外，2015年2月正式启动“人脸识别”资格认证人脸采集建模工作。目前，全市设置171个认证点，已建模12.82万人，占应建模认证人数的98.17%。实现了个人信息和认证信息的相互读取。

此外，玉林市人社局从社会稳定大局出发，积极开展劳动争议调处工作。对农民工、妇女等弱势群体案件开辟维权“绿色通道”。全市劳动人事争议调处基层调解组织调解成功率达95%。2016年第一季度，玉林市共处理劳动人事争议案件328件，其中案前调解58件，立案受理270件；涉及劳动者469人，涉案金额315.28万元，涉及女职工争议案件89件，农民工争议案件201件。

玉林市人社局还通过新媒体和政府门户网站等渠道，全力推进政务公开，提高公众对社会保险政策的知晓率，切实服务人民群众。

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