凝心聚力谋发展 砥砺奋进奏凯歌

凝心聚力，砥砺奋进！玉林市各级工会在市委、市政府的领导下，在有关部门、社会各界的大力支持下，以推进“两个普遍”、构建企业和谐劳动关系为着力点，抓好“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，为企业和职工办实事、办好事，走过了不平凡的5年。过去5年，是全市各级工会发挥主力军作用、建功立业促发展的5年，是维护职工权益、营造和谐氛围的5年，是凝心聚力谋跨越、谱写工会工作新篇章的5年。

 接地气——

发挥主力军作用，建功立业取得新成就

5年来，全市各级工会积极围绕发展大局，组织广大职工建功立业，掀起一股经济建设热潮。桂东南大地上呈现出大企业顶天立地，中小微企业铺天盖地的喜人景象。

“授人以鱼，不如授人以渔”。玉林市各级工会充分发挥工会“大学校”作用，大力开展职工职业技能培训，帮助下岗失业人员、困难职工、农民工提高就业创业能力。形成了诸如广西三环企业集团教育培训中心等全国职工培训优秀示范点。为发挥好主力军作用，玉林市各级工会广泛开展“当好主力军、建功‘十一五\’、和谐奔小康”竞赛、“当好主力军、建功‘十二五\’”创先争优竞赛、“创建学习型组织、争做知识型职工”、争创“工人先锋号”等各类竞赛。增强了职工学知识、学技能、比贡献、争先进的积极性，激发了广大职工的劳动热情，促进企业经营发展。

5年的努力换来无数捷报，全市涌现了一大批先进单位和个人。玉林制药集团有限公司被全国总工会评为“十一五”时期社会主义劳动竞赛先进集体；玉柴机器股份有限公司在全区、全国职工经济技术创新评比活动中屡拔头筹；全国劳动模范和先进工作者玉林市榜上有名，全国五一劳动奖章获得者、全国工人先锋号玉林市职工占得数席……

在一个个先进单位和劳动模范的带动下，全市职工群众积极投身经济建设大潮中，全市的生产总值由2008年的605.92亿元增加到2012年的1120.48亿元，增长185%；规模以上工业总产值由369.85亿元增加到1056.4亿元，增长287%。

强堡垒——

组建率不断刷新，组织建设取得新进展

工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，玉林市各级工会组织始终把工会组建和发展会员作为工会工作的重中之重，按照“哪里有职工，哪里就必须建立工会”的要求抓好工会组建工作。改制企业、非公有制企业、外商投资企业的工会组建工作热火朝天，工会组织覆盖率和职工入会率不断刷新。到2013年10月底，全市工会组织由2008年底的4520个发展到13368个，增长296%，会员由318661人发展到404650人，增长127%。

此外，玉林市7个县级工会已有5个达标，县级工会标准化建设有了新跨越。玉州区玉城街道工会和兴业县葵阳镇工会获全国百佳乡镇工会、容县黎村镇工会等5个乡镇工会获广西十佳乡镇（街道）工会，博白县博白镇等82个乡镇工会获玉林市达标乡镇工会。

工会大家庭带出了一个个温暖小家，非公企业工会开展的“三亮”活动（工会组织亮牌子、工会主席亮身份、职工之家亮品牌）开展得有声有色。燕京啤酒（玉林）有限公司工会委员会、广西玉林市广东温氏家禽有限公司工会委员会获全国模范职工之家，此外，玉林市还获得全区模范职工之家4个、全区模范职工小家4个、全区“双爱双评”先进企业3个。

贴民心——

关爱春风吹四季，维权帮扶取得新实效

各级工会牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的维权观，发展和谐劳动关系，积极推进职代会各项建设，强化国有、国有控股企业职代会在参与企业决策、审议通过涉及职工利益重大事项、民主评议监督企业领导干部等方面的职能，提高职代会运行质量和效果。目前，全市国有、集体及其控股企业厂务公开和职代会制度覆盖率达100%，已建工会的非公有制企业厂务公开和职代会建制率达到93%。

在扩大集体合同覆盖面的同时，玉林市各级工会不断提高集体协商水平和集体合同质量。以非公企业为重点，推动以劳动定额、工时工价为重点的行业性工资集体协商。此外，玉林市已建工会的企事业单位均建立了劳动争议调解机制，及时为职工提供法律咨询服务，对于职工群众来信、来访工作，力争件件有着落、事事有回音，把矛盾解决在基层。

5年来，作为广大职工的"娘家"，工会关爱春风吹四季！"春送技术、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖"、"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动的开展，让工会成了困难群众的"贴心人"。特困职工如何保障，贫困学子能否圆梦？事事都是工会工作的重点。5年共筹集送温暖资金1078.17万元，慰问困难企业403个、困难职工23863户，向困难职工和下岗失业人员提供政策法律咨询宣传22474人次，资助困难职工和困难农民工子女上学7311人。

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博白新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离博白县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。