陆川地税局强化绩效管理为税收工作护航

今年以来，陆川县地税局从3个方面进一步强化绩效管理，充分发挥绩效管理“指挥棒”和“紧箍咒”作用，为组织收入中心工作提质增效提供强大动力。截至9月，该局共组织各项收入5.04亿元，同比增长11.44%。

该局一是上线广西地税绩效管理系统2.0版，全力推进组织和个人绩效双轮驱动、双轮融合，结合实际简化理顺绩效考评指标，确保指标按时顺畅导入系统，严格按要求考评通报，特别明确领导班子的责任，营造敢于、善于、高效担责的地税文化。二是把绩效管理作为业绩评价标尺，为评先选优、人才培养和问责惩戒提供量化依据，绩效考评结果与责任追究相挂钩，进一步激发干部干事创业的热情。三是坚持问题导向，发挥绩效管理发现问题，改进工作的功能，建立常态化的沟通交流机制和纳税人诉求响应机制，积极构建和谐征纳关系。（罗 军 丘立为）

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