足不出户，群众也能找工作

玉林是广西的人口大市，也是劳务输出大市，劳动力资源十分丰富。为服务广大群众就业，2015年玉林市打破常规，积极探索，率先探索创建广西首个覆盖市县乡村四级的远程视频就业服务平台。该平台建立试运行以来，成效逐步显现，目前有160多家区外企业及180多家本地企业加入平台服务网络，1100多人通过平台成功输送到企业就业。

 打破常规

探索城乡就业服务新模式

目前，玉林全市700多万人口中劳动力人口达315万，外出务工人口达119万。玉林市各级公共就业服务机构担负着贯彻落实各项就业惠民政策的重要职责，但由于玉林部分劳动力，尤其是农村劳动力居住分散、集中组织困难，现有政府各级公共就业服务机构的力量难以为庞大的农民工队伍提供细致的就业服务。

农民工外出务工大多是亲戚相带、朋友相帮的自发流动模式，流动方式传统单一，致使政府在人力资源的宏观管理调控及微观服务上难以有效发挥作用。

“目前，现有的就业服务机构的服务无法延伸到乡村两级的每一个角落，因此仍有许多农民工无法享受到就业服务。”玉林市就业局副局长李勇说。2015年，玉林市针对劳动力资源丰富的实际情况及乡村农民工就业公共服务基础相对薄弱的特点，根据政府职能转变的要求，本着“市场能办的，放给市场；社会可以做好的，交给社会”的改革理念，积极探索，充分利用市场和社会资源，引进实力雄厚、服务网点布满全国的成都竞成人力资源公司，共同探索建立广西首个覆盖市县乡村四级远程视频就业服务平台，为广大农民群众提供了便捷高效的就业服务。

 远程视频

实现农民工就业零成本

“原来通过视频，足不出户就能找到满意的工作！和以往相比，直接省去了去面试的路费、时间和精力，这‘远程视频\’真方便！”2015年12月31日，在北流市“***”专场招聘会上，北流镇松花村的村民张奕对远程视频就业服务平台连连竖起大拇指。原来，张奕在招聘会上利用远程视频就业服务平台，通过视频与企业进行面试，应聘上了浙江一家汽车配件厂的岗位。

记者在玉林市就业局了解到，玉林市远程视频就业服务平台以“现场+远程视频”、“实体+网络”等线上线下为营运模式，以“免费为您找工作，包吃包住包路费”为服务宗旨，求职者通过视频平台全方位了解招工企业的生产车间、生活居住、企业文化等环境，与企业视频互动、充分交流，双方满意后达成就业协议。此外，该平台运营商还为求职者免费提供就业、转岗、培训、维权等各种服务，降低求职者的就业盲目性，提高就业成功率，减轻就业成本，实现求职者与用工单位的无缝对接。

目前，该平台实时收录了全国各地区内外用人单位的就业信息2000多条，定期集中宣传和发布就业信息，农民工均可随时通过平台与用人单位视频互动，打破时空限制，实现了就业服务常态化。

数看平台

玉林市坚持“试点先行，全面铺开”的方式推进远程视频就业服务平台建设，2015年，已在容县、北流市先行建立远程视频就业服务平台试点。

容县服务平台自2015年4月上线运行以来，在15个乡镇的村屯设立了固定报名点和固定信息发布专栏137处，张贴大型宣传海报300多张，发放宣传资料5万多份，为群众送岗到家，通过平台接受咨询注册登记并成功输送就业522人。

北流市服务平台自2015年9月运行以来，全面覆盖22个镇、3个街道、278个行政村和社区，通过平台接受咨询注册登记的625人全部成功输送到用人单位就业。

“我们在全面铺开平台建设的基础上，延伸平台城乡全覆盖，拓展平台服务功能，力争把远程视频就业服务平台打造成改善和保障民生的新助手。”李勇说，市本级、玉州区、福绵区、兴业县已与平台供应商签订合作协议，陆川县、博白县正在抓紧推进，总共投入建设资金270多万元。

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