两次推荐公开选拔

本报玉林讯自8月中旬以来，经过宣传发动、两次民主推荐等程序，玉林市系统内竞争上岗选拔6个市直事业单位领导职位拟任人选的18名考察人选最终确定。

今年玉林市进一步加大竞争性选拔领导干部工作力度，共拿出9个市直机关、人民团体、企事业单位职位面向全市进行公开推荐，拿出6个市直事业单位领导职位在系统内进行竞争上岗选拔。通过坚持“民主、公开、竞争、择优”原则，在比较中遴选，在竞争中择优，实现以能力选人、以民意选人、以科学方法选人，为优秀人才的脱颖而出创造良好的机会和舞台。

这次系统内竞争上岗最大的特点，就是改变以往传统选拔方式，通过两次民主推荐方式进行选拔。9月13日至14日，进行第一次民主推荐，通过系统内投票推荐，每个职位从系统内符合资格条件的人选中选出5名人选参加竞职演讲；9月20日至21日，进行第二次民主推荐，竞职演讲后，经民主推荐，每个职位从竞职演讲的5名人选中选出3名人选，确定为考察对象。目前，两次民主推荐工作已经完成，下一步将转入考察阶段。

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