赛场选马竞争择优

本报讯（记者张冠中）11月22日，玉林市面向全市公开推荐市直机关、人民团体、企事业单位领导干部拟任人选第二次遴选（竞职答辩）工作在市委党校举行。经过激烈的角逐，各个职位根据竞职答辩人选得分高低按1：3的比例分别确定了考察对象。

为更加深入、更加准确、更加客观地评价答辩人选，这次竞职答辩在题目和内容的设计上，紧扣职位要求，按照“一职一卷”的原则，坚持“干什么考什么”，既注重测试答辩人选的知识面和综合分析能力，又注重测试专业素质、决策创新能力和语言表达能力，更注重测试运用专业知识分析和解决工作中的实际问题的能力，确保有本事的考生考得好、能力强的考生出得来。在具体评分上，实行“两组评分制”，每个环节都由考官组和评议组共同评分，其中考官组评分占总得分的70%、评议组评分占总得分的30%。在评委的组成上，考官组考官由素质高、能力强的有关领导和专家学者等7人组成，评议组评委由市党代表、人大代表、政协委员、劳动模范代表、群众代表和公推职位所在单位的干部职工代表等7人组成，充分体现了广泛性、代表性和公正性。

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