提高机关绩效管理水平

本报讯（记者邓林燕）为科学编制2012年度绩效目标，提高机关绩效管理水平，3月15日，玉林市举办全市机关绩效目标编制工作培训会。市委常委、常务副市长朱朝霞出席会议并作动员讲话。

朱朝霞要求，各级各部门要根据市委、市政府下达的目标任务，及时进行认真的研究，对全年的目标任务进行重新梳理，科学合理地安排好全年的工作计划。对重点工作要倒排进度，出现问题要及时研究解决。要结合本部门、本单位实际，确定绩效目标，突出工作重点。要建立健全体现科学发展的制度保障，建立健全抓落实的领导体制和工作机制，营造为民、务实、清廉、高效的政务环境，把全市经济、政治、文化、社会和党的建设的各项目标任务落到实处，全力推进绩效工作。要发扬求真务实的作风，努力提高工作效率和工作水平。要对照本系统本单位各项工作在全国、全区的排名，瞄准更高的标杆，高标准做事，出高水平的成果。要把抓落实的理念和机制落实到机关内部和行业系统中，落实到具体的各项工作任务中，要正确处理局部和全局之间的关系，自觉做到局部利益服从全局利益，以本部门本单位目标的实现来推动全市目标的实现，以扎扎实实的工作来推动全市工作的开展。

会上，玉林市还邀请自治区绩效办考评处的有关领导作了专题报告。

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