最是书香惹人醉

“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书！”走进燕京啤酒（玉林）有限公司职工书屋，一幅幅激励人心的警语跃入眼帘，一排排整齐的书架摆满书籍。窗明几净的读书环境，琳琅满目的“精神食粮”，让人倍感“家”的温馨。

书香氤氲，沁人心脾。书架前精心挑选自己喜爱的书籍，阅览桌前埋头阅读自己喜爱的报刊，偌大的书屋鸦雀无声，前来学习的职工无不陶醉在求知愉悦中。书屋：伴随企业诞生

玉林燕京是一个刚满6周岁的年轻企业，职工书屋伴随企业诞生，伴随企业发展而日臻完善，也为企业发展积聚了丰厚的文化底蕴。

“企业现有800多名员工。公司创建之初，员工大部分是年轻人，文化程度高，多在大专学历以上。根据年轻人爱学习、勤钻研的特点，公司注重加强企业文化建设，以适应职工的精神文化需求。”公司副总经理关中和介绍，职工书屋原为普通阅览室，始建于2005年8月，占地面积45平方米，后经不断扩建改造，现占地面积扩大到135平方米。

如今的职工书屋，由图书室、阅览室、娱乐室组成，有藏书8000多册、报纸杂志60多种、音像制品50多套、联网电脑5台，配备有电子图书，还安装了图书管理系统，实现图书管理自助化，为职工提供了更为便捷有效的借阅服务。职工：伴随书香成长

职工书屋，可谓是玉林燕京人的一个心灵驿站。知识类、工具类、技术类、政治类、文学类、历史类……各类图书应有尽有，职工在油墨芬芳中尽情享受着优雅的“文化大餐”。“我自己爱看管理方面的书，现在还经常借些孩子喜欢的读物。”综合车间的梁学英对职工书屋情有独钟，她说通过读书学习自己的工作变得有条理有规划多了。如今，她已由一个不谙世事的黄毛丫头，成为一个出色的统计员，成为一个爱帮孩子借书的妈妈。她说孩子已读小学，平日因为工作忙，没时间带孩子到图书馆和书店借书、买书，后来职工书屋进了不少儿童读物，这下孩子开心，她也省心了。

书屋图书管理员告诉记者，公司近年购进每批图书前都征求征订意见，由员工进行“票选”，以适应大家多层次、多方面、多样性的精神文化需求。所订的图书既有技术研发、企业管理等专业书籍，也有职场能力、人文素养等励志休闲书籍。当年二十三四岁的员工陆续结婚有了孩子，所以年轻人生宝宝的书、孩子喜欢的动漫也上了书架。企业：伴随文化壮大

酒香惹人醉，书香更惹人醉。职工书屋建设，是玉林燕京人打造优秀企业文化，提升企业核心竞争力，增强企业发展后劲的一个大手笔。

“职工书屋产生的效益是‘一本万利\’的。”关中和说，员工是企业真正的财富，职工书屋为员工提供了一个充实自我的平台，使员工在学到知识的同时领悟人生、开阔视野、提升自我，有效推动了学习型企业和精神文明建设，从而增强了企业的凝聚力，加速了企业人才的成长，促进了企业的长足发展。

短短6年多来，玉林燕京创造了国内啤酒生产建设史上罕见的“燕京速度”，从年产10万吨啤酒生产规模的小型企业，一跃发展为年产40万吨啤酒生产规模的大型企业，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范之家”等殊荣。

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