银亿公司党委：让党建为企业增活力添动力

作为一家民营企业，广西银亿科技矿冶有限公司积极推进党建工作，以创建服务型“星级”党组织为目标，着力构建党员议事、委员蹲点、党群共建等机制，有效提升了党组织的凝聚力和战斗力，为企业经营增活力添动力，公司党委成为玉林市非公党建的一面鲜艳旗帜。

“党员议事会”，让职工、公司双获益

在银亿公司，买车的职工越来越多，停车难逐渐成为职工热议的话题，不少职工提议，在公司内选择合适的地方投资新建停车棚以解决停车难题。这个建议经党员职工代表向公司“党员议事会”提交讨论后获得通过，极大地方便了职工……这就是该公司建立“党员议事会”制度，积极听取职工呼声、维护职工权益的一个缩影。

“党员议事会制度”，即是由党员代表按照有关议事要求，参与党内、厂内事务决策、管理和监督，扩大党内民主，落实党员的主体地位。公司通过选举产生了18名来自一线党员代表，议事时可列席公司董事会，“接地气”广纳基层民意，参与研制公司年度发展计划、技术创新、产品营销及党群组织建设等重要事项。

在“党员议事会”的推动下，党员代表参与制定了公司的《员工劳动合同（修订稿）》和《员工工资管理规定》等文件，成立了劳动争议仲裁委员会，建立了职业安全卫生监督制度和严格的安全规章制度；提议创立了“党员劳模创新工作室”，发挥全国五·一劳动奖章获得者和润秀等劳模的引领作用，推动公司在安全生产、经营管理、优质服务和技术创新等方面提档升级；开展“金点子”评选活动，采纳合理化建议309条，实施了64项技术、管理革新；采纳《将浸出除铁渣三压二洗改为压滤机上洗涤的建议》，每吨镍的生产成本降低了4500元，使扩建项目节省了1500万元投资，促进了企业节能、绿色发展。

“委员蹲点”，营造出多边和谐关系

“在我和家人最无助、最困难的时候，是员工伸出了援助之手送来了爱心捐款，帮我们渡过了难关……”该公司办公楼三楼过道上的一封感谢信格外引人注意，这是公司职工张德银的妻子写的。

去年6月30日，张德银生病住院且病情恶化，必须立即手术，本已家徒四壁的张家陷入了困境。公司党委委员通过“蹲点”获悉情况后，从帮困基金中拨出专款1万元的同时组织开展献爱心活动，共筹集3万多元，使手术得以顺利实施。设立职工帮困基金，出台员工重大疾病医疗救助办法，缓解困难和患病职工家庭的生活压力，增强了党组织的亲和力和向心力。

以创建“劳动关系和谐企业”为抓手，银亿公司创新推行“委员蹲点”制，坚持党委委员定期走进支部、车间、宿舍等，精准汇集厂情民意，维护党员职工合法权益。一次，公司董事长王小丰到职工宿舍蹲点时了解到职工住房紧张，便立即向公司董事会汇报，融资300万元新建了共3000多平方米的两幢职工宿舍楼；公司还开展“结对共建”，与附近的村委、学校、派出所等结成对子，开展文艺活动、捐资助学，2010年以来，公司党委累计捐赠了60多万元的学习体育用品及慰问金给白树林小学、龙潭派出所、山口边防派出所等单位，为公司发展营造了良好的社会关系和环境。

此外，该公司还积极构建“党群共建”联动机制，将工会、共青团、妇联等组织的工作触角延伸到企业服务的每个角落，推动党群组织同步共进“双赢”；坚持活动互联，开展“党员先锋岗、工人先锋号、青年文明号、巾帼文明示范岗”等活动，引导企业党员、职工、青年、妇女立足本职岗位争创一流业绩，将党群工作的战斗力、凝聚力转化成企业的生产力，促进了党建与企业发展、生产经营深度融合。

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目前，该公司销售收入达20亿元，利税超亿元，先后被授予“国家高新技术企业”、广西“自治区级研发中心”、广西北部湾经济区“优秀创业企业”等称号，公司自主创造的“湿法镍冶炼工艺”荣获“中国有色金属工业科学技术奖励二等奖”。公司党委荣获“玉林市十佳非公有制经济组织党组织”和市、县“先进基层党组织”等荣誉称号，涌现了一批全国五·一劳动奖章、广西劳动模范的荣誉活动者。公司相关负责人深入一线了解生产和员工需求

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