压实“驻村责任”提升“驻村质量”

“请问您现在是否在村委？”11月11日晚上，玉林市福绵区驻村工作队员管理办公室正通过电话常态抽查工作队员驻村情况。

为加强驻村工作队员管理，近来，福绵区多举措压实工作责任，严格执行召回撤换、“百分制”考核、“双书记”扶村、请销假等制度，把严的标准、严的措施、严的纪律落实到工作队员管理全过程、各方面，督促驻村工作队员强化使命担当、主动作为。

福绵区印发了《关于福绵区四家领导班子和镇领导班子落实脱贫攻坚领导责任包干的通知》《福绵区脱贫攻坚帮扶工作奖励与问责办法（试行）》等文件，综合运用正向激励和反向问责方式，为决胜脱贫攻坚提供坚强组织保证。

今年以来，福绵区共有10名工作队员（第一书记）因工作成效突出得到提拔重用，5名队员因工作不力、不严不实等原因受到纪律处分。（黎汇林）

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