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追求卓越,是她永恒的目标 ——记容县杨梅中学校长黄晟

来源:广西日报 2013-05-24 18:29   https://www.yybnet.net/

韦 捷

要成为一名有成就的校长,必须是有自己的风格特色。说到风格,无论同仁还是学生,都夸她是:能干别人不能干的事,能成别人成不了的事!

27年韶华流逝,27年辛勤耕耘,凭着对教育事业的无比热爱,凭着要让每个学生享受优质教育的迫切愿望,她激流勇进,锐意改革,把一所原来仅有900多学生的薄弱学校发展扩大为近5000学生的自治区示范性窗口学校,成为全区农村学校教育的一朵奇葩。

她,就是容县杨梅中学校长黄晟。

1 守一份信念

“她是一个把生命与教育追求结合在一起的人。”有人曾这样评价。

在黄晟办公室的桌面上,摆放着一个用许多钮扣制作而成的DIY饰品,上面附加一张小小卡片“一路走来 感谢有你”。她告诉笔者,这是几名学生亲手制作送给她的,在工作遇到困难或每当自己感觉压抑、困惑时,看到这些温馨话语,心中一份信念便油然而生。

当校长最重要的不是技巧而是定位,心中有一份信念,人就会坚持,就会咬着牙走得很远。2004年8月,黄晟挑起了容县杨梅中学掌舵人的重担,在学校发展过程中,她曾饱尝酸甜苦辣。

杨梅中学是该县调整中学布局后唯一的乡村完全中学,但该校80%以上的校舍是砖瓦结构平房,且相当部分较为破旧,有的已成危房,致使高中部生源缺乏,教师人心浮动。此时的她可谓临危受命。

“改变落后现状,是我的责任。”面对肩上的担子,她深情地憧憬:“学校就是我的家,我要把自己的青春都留在这儿,我要把心血都洒在这儿。”关爱师生必须从改善办学条件抓起!学校决定先建一幢学生宿舍楼,但根本没钱,怎么办?她找到了几位建筑老板,请求他们到杨梅中学参观。看到大多数学生尚在破旧的瓦房中学习和住宿,老板们心中的同情油然而生,欣然答应垫资建楼。

为了筹措建校经费,黄晟与班子成员到深圳、珠海等地,找杨梅中学的校友,请他们鼎力支持母校建设。校友们纷纷慷慨解囊,很快70多万元的校友捐款陆续汇到学校账户。她还想方设法到县、市、自治区争取有关项目资金。2007年,教育厅领导到杨梅中学考察,为该校不等不靠的精神所感动,从中央西部学校危房改造资金中拨款123万元给该校建学生宿舍楼。如今,温馨舒适的学习生活环境,令师生备感温暖与幸福。

2持一种思想

站在教育这块精神高地上,黄晟用爱和智慧守望著自己的理想。

杨梅中学育人环境的极大改善,吸引了众多学子前来就读。目前,学校已拥有5000多名学生。但黄晟明白“有好老师,才能有好的教育。”该校招聘教师向区内外敞开大门,30岁以下的教师有160多人,文化水平较高。每隔一段时间,学校还会遣派部分教师去高校进修学习,提高教师的教学技能。黄晟还带领教师大兴教学研究之风,积极推进课程改革,以她为课题负责人的国家级重点课题《珍爱生命,构建和谐校园——农村中学预防校园暴力的教育研究》于2011年获准立项。她撰写的《睁开眼睛,处处有地理》、《校长应成为师生思想的引领者》等论文分别刊发或在相关会议交流。

黄晟还提出“人文、素质、特长、超越”的办学特色,学校创建学生社团,为学生发挥特长、展现个性提供舞台。近年来,师生精神面貌发生了极大的改变,自治区专家组到该校进行自治区示范性高中评估时,认为其学生“文明懂礼、青春阳光”。

校长信箱是黄晟倾听师生建议、了解师生工作、学习和生活情况的“顺风耳”。每天早上,她第一件事就是打开“校长信箱”。3年来,校长信箱收到师生信件560多封,内容包括加强师资业务培训、彻底消除学校危房、关爱贫困学生等。一些学生把不愿向别人吐露的心里话透过信箱向校长倾诉。针对来信中学生反映早恋和泡网吧等问题,她深入到有关班级了解情况,在全校组织学生认真讨论早恋和泡网吧的危害,使全校学生受到深刻教育。一些有早恋和泡网吧行为的学生认识了错误,主动写信给校长。当她收到有关“关心教师生活,提高教师素质”和“关注贫困生”的来信后,对师生的关爱也更为具体化。几年来,学校以各种方式提高教师福利,每年组织教师到外地学习取经和培训。为帮助贫困孩子上学,学校减免了部分特困生的伙食费。师生们感慨,“校长信箱”为大家开通了说心里话的“绿色通道”。

3 演一出好戏

建自治区示范性高中,为国家培养优秀人才是黄晟的心愿。

2010年5月,杨梅中学获准立项建设自治区示范性高中,在筹措建校经费中,黄晟先后指挥建设了14幢师生宿舍楼,2幢教学楼及学生食堂、教学综合楼、科技实验楼、图书馆各一幢,和一座颇具特色的校门。如今学校还在建一个高标准的8道400米塑胶跑道,校体育馆、实验室的体育器材设施、仪器配备达到国家I类标准。同时美化和绿化工程亦同步推进,杨梅中学的校容校貌彻底改变。

对于人才的引进和培养,黄晟同样不遗余力。立项以来,该校从区内外高校中招收了100多名优秀毕业生。她常说:“名师出高徒”,“千重要,万重要,师资队伍建设最重要。”她坚持“引进优化,培养提高”的师资队伍建设方针,制定了引进高层次人才的优惠政策。对特殊人才给予特殊薪资待遇,确保人才安居乐业,无后顾之忧,良好的用人环境吸引了大批优秀人才汇集梅中,且很快成为骨干力量。

2013年2月,杨梅中学终以高水平通过自治区示范性高中的验收评估。

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