干部考评过“三关”

本报容县讯 6月19日早上，距离容县六王镇政府上班时间还有20分钟，许多党员干部职工就来到了党政办公室排队签到上班。

六王镇党委书记凌海章介绍说，今年以来该镇严抓党员干部职工作风建设工作，制定了《六王镇政府干部职工“守纪律、讲规矩”管理考评办法（试行）》，对党员干部职工实行月量化考评，严格把好“修身关”、“用权关”和“律己关”。

严把“修身关”，全面增强干部政治自觉。该镇在管理考评办法里，明确要求领导干部职工每天早上上班时自觉到办公室签到，不得代签；晚上住勤时，自觉到办公室签到，因开会、出差办事无法住勤的自觉办理请假手续；双休日、节假日值班的，必须自觉在政府大院内值班并早晚两次自觉到值班领导处签到等。

严把“用权关”，各事项坚持民主集中制。为了防止滥用职权、吃拿卡要、执行力不强、落实不力等现象的发生，六王镇坚持防微杜渐，党员干部职工是否服从安排，自觉到村开展工作，协助完成分配给各村的工作任务；是否能对各人分工负责的工作按时完成任务；在开展中心工作时，是否听从召集人员指挥，到岗到位，完成任务等，把这些作为每月量化考评的重要指标，坚决杜绝持权舞弊、懒散堕落的现象。

严把“律己关”，营造风清气正发展环境。该镇在管理考评办法里，确定了在每月量化考评中实行百分制，具体从上下班、住勤、节假日值班、挂村工作、分管工作、中心工作等6个方面考评；还明确了每天正常上班的时间段、每周原则上住勤四晚以上、无故不请假不上班的以旷工处理、不住满勤的不得分等各项细则。

据不完全统计，今年以来，六王镇党员干部职工已为群众办实事好事190多件，帮助群众化解各种矛盾纠纷56次，为群众提供致富信息210多条，有力促进了该镇经济社会发展。（李 涛 胡 玲）

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