精准培训现活力

本报容县讯 （通讯员/杨清云 记者/谢彩文）容县十里镇泗登村几名村干部在参加培训班学习并外出实地考察后，同授课老师一起把脉分析本村的发展条件，利用本地优势，组织农民大面积种植优质蔬菜、水果，打造“城郊菜园”、“城郊果园”，仅此一项今年农民人均增收800多元。

这是容县创新开展精准培训的一项成果，有效破解了学习欠主动、难持续、缺实效三大难题，激发了基层干部的活力。

精准设置内容，弄清“学什么”。基层干部想吃什么“菜”，就得备什么“料”。该县建立常态化的干部培训需求调研机制，深入农村及基层调研，结合实际掌握“急需什么、想学什么”的知识需求，完善适应多层次培训的内容体系。针对如何创建“广西特色旅游名县”这个课题，开展了旅游发展专题培训；针对征地拆迁任务重的乡镇、村（社区），开展了征地拆迁专题培训。

精准挑选师资，处理“怎么教”。有了好“食材”，还得有好“厨师”。今年以来，该县遴选有实践经验的领导干部和知名专家，建立师资库。针对不同对象精准配备授课教师，大大提升了学习培训效果。9月份举办了全县优秀中青年干部培训班，从自治区邀请专家教授前来授课，采用模拟现场教学方式，有效地提升了中青年干部的执行力和对突发事件的应急处理能力。

精准指导实践，破解“如何用”。学习是手段，运用是目的。该县为解决学以致用问题，建立培训跟踪问效管理制度，倒逼基层干部勤学善思、转型再造，将所学知识结合实际运用到工作中，由一个不敢面对群众、不懂发展经济的“工作生手”，转变为敢于迎难而上、善于开展工作的行家里手。

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