今年以来,兴业县紧扣发展脉搏,聚焦园区建设态势,开展非公经济组织和社会组织党组织“规范化建设百日攻坚大行动”,扎实推进“红色正能量”工程,通过打造“红色细胞”、“红色引擎”、“红色家园”三个平台,有效促进了非公党建和企业经济互动双赢。
探索新型组建模式
构建非公企业“红色细胞”
“今年以来,我们结合自身实际,积极探索非公党建模式,想方设法激活非公企业的‘红色细胞\’。”兴业县委组织部部长俞潇说,在百日攻坚活动中,兴业县采取“编组组建”、“挂靠组建”、“行业统建”、“招聘组建”、“升格组建”等6种方式建立党组织。在园区企业中,则探索推行“1+X”非公党建模式,以1家党建资源丰富、氛围浓厚的“发展强、党建强”企业作为中心点建立党总支部,设立党群活动中心,由党总支帮助园区内符合单独组建条件的企业建立党支部。
“以前村里是泥路,雨天泥泞,晴天尘土飞扬。几年前,春茂集团、广西汽牛等公司为村里硬化了道路,村里人出行方便多了。”大平山镇双凤村的老梁高兴地对记者说。原来,这几家公司和单位通过“1+X”非公党建模式,组建了中共广西春茂农牧集团有限公司委员会,在该委员会下,分别在各公司、单位建立了8个党支部。该委员会负责组织各项党员活动,并且带领各党支部积极服务群众,在加强了各党支部联系的同时,也赢得了群众的广泛好评。
今年以来,兴业县在487个非公企业和社会组织中组建了233个党组织,4个工业园区全部建立园区党总支部,成立兴业县“小个专”党委和13个镇“小个专”党支部。该县选派非公党组织第一书记10名、92名党建工作联络员、154名党建工作指导员,深入企业督促指导非公企业党建工作,做到“符合一个,建立一个;建立一个,巩固一个”,进一步扩大全县非公企业“红色细胞”覆盖面,促进党企互动同频发展。
创新服务载体活动
构建非公企业“红色引擎”
“谢谢春茂的叔叔、阿姨,有了助学金,我9月升高中的学费就有着落了!”2015年4月,在大平山镇一中就读的贫困职工子女小梁拿到助学金后,对春茂集团党委的党员连声道谢。这并不是春茂集团党委第一次资助贫困职工子女,中共广西春茂农牧集团有限公司委员会组织委员莫利娜告诉记者,春茂集团党委成立了“企业爱心基金会”,不仅多次资助春茂集团的困难职工子女上学,还经常为生活困难的职工和党员提供帮助。
围绕“服务发展、服务员工、服务社会”目标,兴业县积极开展党员先锋岗、党员责任岗、技术创新标兵、服务标兵等系列主题活动,辐射覆盖到全县各企业,引导党员立足岗位、扎实工作,切实做到“党员身边零事故、零次品、零违章”,争做企业管理骨干、技术骨干、服务骨干,以党员的模范行动影响并带动身边的职工爱岗敬业,着力构建非公企业党建的“红色引擎”。
“发展公司、服务自己、奉献社会,一直是春茂集团党委的原则和目标。通过积极回报社会,也能起到党员模范带头作用,引领职工爱岗敬业、奉献自己、服务社会,在整个企业内部形成爱岗敬业、乐于奉献的良好氛围。”莫利娜说。(下转A2版)
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