宋峰愚公不愚相信稍有点文化知识的人都知道愚公移山的

宋峰：

“愚公”不愚

相信，稍有点文化知识的人都知道“愚公移山”的故事。在我市机械制造领域，靠制造挖掘机发家的宋峰，与“愚公”结缘，用聪明睿智的头脑开启了行业发展的新篇。

宋峰其人   

出生于七十年代的宋峰，现任山东愚公机械股份有限公司董事长兼总经理。任职以来，宋峰高度重视企业文化建设，带领公司全体员工积极调整产业结构，努力转变发展方式。

在宋峰的理解中，“愚公机械”的企业文化应该包括以下内容：企业使命——为民族创建一个具有百年发展力的世界品牌，为员工搭建实现人生价值的舞台；企业精神——诚实守信、开拓创新、坚韧不拔、敢为人先、献身使命、崇尚荣誉；企业核心价值观——梦想、行动、坚持、感恩、责任、未来；企业管理理念——用文化凝聚人心，用制度驾驭人性，用品牌成就人生。

企业文化是企业可持续发展核心竞争力的重要组成部分，在工作中，宋峰积极倡导和精心组织企业文化建设活动，不断地向员工深入宣传“愚公机械”的价值体系，最终让“愚公机械”的价值体系成为广大员工的思想共识和行为准则。

奇人宋峰

说宋峰是个奇人，是因为他说到做到。

宋峰不仅在挖掘机制造领域率先抢注了“愚公”品牌，而且在创业实践中坚持做到：让企业文化能够融合于企业的制度建设当中，让制度建设充分体现企业文化的内涵，让企业文化能够融合于企业的工作流程之中.......在这一过程中，宋峰不断地检查各项工作是否符合企业文化要求，符合者坚持，不符者修正，背离者抛弃，努力让企业文化融于员工的成长中。

宋峰认为，企业文化要想成为一种生产力，要做到来自员工，要得到员工认同并自觉践行，形成一种真正意义上的文化自觉。他有计划、有步骤地分期分批组织员工到海尔、伊利、蒙牛等大企业集团参观学习，感受知名企业深厚的文化底蕴，使公司员工的思想境界在参观学习中得到升华。

2009年，由宋峰赞助的滕州市“愚公杯”企业歌曲大赛取得了圆满成功，公司获得了组织奖和优秀奖两个奖项。2010年，他又带领公司部分员工参加山东卫视组织的“全民夺标”活动，有两名员工连续闯关成功，顺利晋级。

一系列丰富多彩的活动,展现了企业的文化风采，丰富了职工的文体活动，社会效果非常明显。

智者“愚公”

只有理解人、体贴人、善用人的人，才是真正的明白人。作为“愚公”的掌舵人，宋峰无疑是一个真正的明白人。

在日常的工作中，宋峰善于把政治思想工作与员工发展、企业发展结合起来，把员工的思想、生活、困难、困扰包括生产问题一起管起来，让员工的所思所想都能进入管理者的视线，让思想政治工作能够贴近员工的生活、工作和实际，让员工感觉到“有尊严、有面子、干得有奔头”。

宋峰善于营造企业的科研氛围，使科技创新成为企业文化的重要内容。在他的带领下，企业不断开发出新技术新产品。几年来，企业申报国家专利6项，申报国家、省、市级科技创新项目12个，申报国家农业科技创新大赛项目1个，为提高企业产品质量、工艺水平和企业发展后劲创造了有利条件。

宋峰还注重强调员工的主观能动性，充分发挥员工在科研开发、生产经营过程中的聪明才智，引导员工积极为企业建言献策，提供新思路新思维，制订合理化建议奖励办法，成立了枣庄市级科研技术中心，提升了整个产业链的竞争优势，为企业科技创新的良性循环打下了坚实的基础。

智者宋峰做出的“愚公”全线飘红：“愚公机械”先后获得“企业文化建设先进单位”、“滕州市企业文化建设十佳优秀成果”、“慈善楷模”等荣誉称号，宋峰本人也先后被评为“滕州市十大杰出青年”、“滕州市十大经济风云人物”、“滕州市劳动模范”、“滕州市慈善标兵”和“山东省优秀中国特色社会主义事业建设者”。

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