严肃查处违反《劳动法》用人单位 枣庄市开展劳动 用工专项检查

本报讯从7月3日开始至8月14日，市人社局在全市范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。其中，劳务派遣是此次专项检查重点。

据介绍，此次专项检查范围为各类用人单位，重点是劳务派遣单位、使用劳务派遣用工的单位和招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮企业以及其他中小型劳动密集型企业、个体经济组织。检查内容包括：用人单位与劳动者签订劳动合同的情况；按照法律规定支付职工工资、执行最低工资标准及加班工资规定情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守工时规定及带薪年休假规定情况；劳务派遣单位遵守劳务派遣规定情况；农民工工资支付情况等。对劳务派遣单位遵守劳动派遣规定情况的检查，还包括检查劳动合同期限、劳动派遣协议是否规范、被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬、参加社会保险方面的检查，严肃查处劳务派遣领域违法行为；对农民工工资支付情况的检查，以招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其他中小型劳动密集型企业及个体经济组织为重点。

据悉，市人社局将对存在问题的用人单位依法严肃处理；对拖欠农民工工资、违反劳务派遣规定的违法行为，将加大处理处罚力度；对违法情节严重和拒不执行处理决定的用人单位，还将通过新闻媒体曝光。（记者 刘明）

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