本报记者 刘明
7月上旬的一天,记者来到峄城区房管局时,宗明春和他的管理团队正在商讨峄都水岸保障房建设施工进展情况。在局长宗明春的带领下,峄城区房管局重点在棚户区改造、保障房建设、城区道路建设等方面大做文章,取得了良好的业绩。
2008年初,宗明春被区委安排到房管局主持工作。当时,全局共300名职工,160人在岗,140人在外发展,在岗职工工资发不上……如何解决发展问题,宗明春思考后作出了决定——改革。通过公开竞岗,局里选出了中层干部,又招聘了具有本科学历的建筑设计专业人才,充实到下属建筑公司任骨干。在全局开展的“管理就是服务”主题教育活动,更是有效提高了干部职工的整体素质。
2008年6月,上任不久的宗明春接到建设福兴花园收尾工程和整修城区两条柏油路的任务。他立即召开会议,拿出了具体施工方案。白天,宗明春靠在工地上;晚上,他和施工队一起看护新运来的树苗。炎热的夏天慢慢过去,这两个项目也陆续完工。年底核算时,房管局账面上终于出现了盈利。全局职工补发了工资,春节过后,职工每人每月的工资又平均涨了300元。
改革的成功,极大地调动了干部职工的工作热情。2012年,峄城房管局又承接了凤鸣山庄棚户区改造项目。项目牵扯两个居委会,240户村民。由于居民对拆迁政策不了解,拆迁遇到了困难。为尽快施工,宗明春和他的施工队加班加点做工作,终于和拆迁群众达成了协议。随后,宗明春调集全局多支施工队进驻工地,经过三个月的努力,总面积8万平方米,总投资2.3个亿的17座楼房拔地而起。
在凤鸣山庄新区,回迁户任志风说:“这片地势原来很凹,路上经常积水,我家住在60来平方的破瓦房里。去年回迁时,我家分到了98平方的三室一厅,当初俺不想拆迁,是因为没有想到盖得这么好,现在这儿水、电、暖、有线电视都有,和以前相比环境太好了,现在在这儿生活感觉很舒心。”
原枣庄市磷肥厂职工王妍妍,儿子患脑瘫家庭非常困难。2009年入住鹭鸣山庄廉租房后,每月只交40元的房租,“俺住的这座楼可以说是小区位置最好的,楼前是人工湖,俺做梦也没想到能住上这样的花园式小区,特别感谢政府。”谈起当年拿到钥匙的瞬间,王妍妍忍不住激动地说。
宗明春认为,住房是老百姓最关注的民生问题。把环境好、位置好的地块用作建设保障房和廉租房,目的不仅是使低收入群体能够“住得上”,而且“住得好”。今年5月,峄城区房管局建设的峄都水岸、凤鸣山庄等几处保障房项目,代表枣庄市参加全国保障性安居工程劳动竞赛活动,被授予“优秀工程项目”称号。今年年初,宗明春被枣庄市授予“五一劳动奖章”。
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