中国张掖网高台讯 为构建和谐的劳动关系及维护社会稳定,高台县宣化镇不断创新举措,从实际出发,本着以人为本的原则,扎实推进劳动监察工作。
加大对镇辖区用人单位执行劳动保障法律法规的检查和指导,对各类企业劳动合同的签订、工资支付等情况进行督查。
建立预警机制。镇监察工作人员定期或不定期的走访用人单位及工人,了解劳务情况,对潜在影响和谐劳务关系的因素及时警示,扼杀在萌芽状态。
加强队伍能力建设,提高劳动保障监察执法水平和能力。采取多种形式的案例分析与现场说法,通过案件回头看活动来提升业务能力。
建立廉政监督机制,提高监察人员的防控意识。在劳动监察工作中完善行风监督机制。扩大监督渠道,接受社会监督,高度重视劳动者和用人单位的评议。
建立诚信档案。将不守信用、不遵守劳动法,特别是拖欠农民工工资的用人单位予以登记,建立黑名单,并公布公开,让用人单位不愿拖、不想拖、不敢拖。 (闫作才)
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