临泽 对企业劳动用工进行年度“体检”

临泽讯“经过你们劳动监察人员对我们企业劳动用工情况‘问诊把脉’和专业指导，我们意识到了自身不足，也对依法用工有了更清晰的认识。”某加工制造企业的李经理对前来登门服务的县劳动保障监察大队工作人员说。近日，为推进《劳动法》《工伤保险条例》等法律法规贯彻落实，依法规范用人单位劳动用工行为，临泽县对用人单位劳动保障资料及诚信等级评价工作进行集中审查，对人力资源市场秩序进行专项检查。

在专项检查工作中，除采用用人单位自查自纠、审查书面资料、实地检查核查的方式外，大力推行用工年检“只跑一次、一次办结”制度，做到报送书面资料立即审查、及时反馈问题、督促指导整改。借助各镇劳动保障网格监察员及时掌握企业用工情况，发动基层网格信息员，主动上门，入企服务，实现年审范围全覆盖、年审对象无盲点。联合养老保险、劳动就业等单位，对各类用人单位基本信息、劳动用工、劳动合同签订和参加社会保险及缴费等情况进行全方位“扫描”“体检”，针对存在的问题，开好“处方”，引导企业守法诚信，共同构建和谐劳动关系。 (景艳)

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