临泽 高台 民乐 精准施策稳就业惠民生

临泽讯（记者徐焘）去年，临泽县精准施策，打出落实政策、优化服务、加大培训、搭建桥梁的“组合拳”，确保就业形势总体稳定。

围绕“三县”建设，紧盯重点产业、重大项目和重点区域，积极开展用工双向服务，一手抓好县内就近就地就业，盘活用好县内就业资源，一手抓好县外输转对接，通过“门到门、点对点、一站式”服务帮助城乡劳动力返岗复工。充分利用“春风行动”“就业援助月”等活动，全力开展政策咨询、职业介绍、集中招聘等就业服务，让长期用工与临时务工齐头并进，切实提升就业输转效能。落实“减、免、返、缓、补”等各项扶持政策，全面强化稳就业政策措施，政策红利进一步释放，为245户企业落实失业保险稳岗返还资金208万元，为723户企业减免社会保险费1891万元，发放创业担保贷款3593万元，吸纳带动就业700余人。出台《临泽县劳动力技能提升“培训券”使用管理办法》，完成职业技能培训4462人，劳动力培训就业率达85%以上。搭建劳企双向对接平台，通过“点对点、门到门、一站式”输送方式，输转劳动力29993人，实现劳务收入5.91亿元。实施招考就业、进企业服务等10项计划，全县城镇新增就业2730人，实现“零就业”家庭动态清零。

高台讯去年，高台县紧紧围绕做好“六稳”工作，落实“六保”任务，多措并举、千方百计稳就业惠民生，确保就业质量不断提升。

充分发挥政策扶持效应，突出重点援助就业，强化服务促进就业，全力做好稳就业工作。利用“春风行动”“就业援助月”等活动，开展政策咨询、职业介绍、集中招聘等就业服务，让长期用工与临时务工齐头并进，切实提升就业输转效能。根据劳动力就业需求，采取“订单式”“定向式”培训方式，依托10个县镇公办培训机构为主体、7个民办培训机构为补充的职业培训格局，完成职业技能培训5973人。搭建劳企双向对接平台，通过“点对点、门到门、一站式”输送方式，输转城乡劳动力3.15万人，其中，就地转移1.83万人，实现劳务创收7.88亿元。建设认定扶贫车间13个，吸纳就业403人。开发乡村公岗879个，落实劳务输转补贴198.42万元，鼓励贫困劳动力外出务工实现增收脱贫。（焦莉）

民乐讯去年，民乐县通过新模式扎实开展技能培训，在疫情防控期间，采用“线上+线下”的灵活多样的方式，确保农民工手上有技术、出门有工作、务工有收入，使技能培训更好地服务产业结构调整升级。

鼓励企业积极开展岗前培训、在岗培训、脱产培训、转岗转业培训以及岗位练兵、技能竞赛、在线学习等，全面提升企业职工职业技能水平和就业创业能力。结合全县重大工程、重点项目建设实际，精准摸排企业技能培训需求，先后在华瑞农业、青龙管业、民乐一建等企业开展企业职工职业技能培训53场次2650人。按照“因人施培、因岗定培、因产施培”的原则，分产业、分层次、分岗位、分时段开展定向、订单、输出、扶智“四型”扶贫就业技能培训，使培训的针对性更强，受培者创业成功率更高。全年共开展各类技能培训137场次、培训6473人，创业培训22场次、培训750人，岗位技能提升培训52场次、培训2579人。在海升集团、金阳光工程有限公司开展新型学徒制培训3期150人，举办企业高技能人才赴外培训班1期50人。加大职业培训职能鉴定水平，企业职工职业培训合格率和持证率保持在95%以上。发放“培训券”培训，将以往的培训机构找学员变成学员选培训机构，增强培训针对性、实效性和灵活性，提高农村劳动力技能水平和就业能力。至目前，共发放培训券54.4万元。（武利琴）

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